Newwave Solutionsチームビルディング2018 私たちは一緒に成長します!

Newwave Solutionsは従業員向けに、包括的で野心的な職場文化を構築するため、毎年チームビルディングイベントを開催することにいたしました。人々が仕事から解放され、より深いレベルで自分自身とつながるために活動を楽しむ時間が必要であり、同時に信頼、コラボレーション、  チームワークの精神を築くことができます。本年、Newwave Solutionsは4月初旬にハノイ バヴィにあるタンダ スパリゾートで2日間の合宿を行い、史上最大のチームビルディングを開催しました。

合宿は野外活動に最適な明るい日差しの中で始まりました。その日はハードワークやプレッシャーはありません。たくさんのレクリエーション活動でリラックスして楽しむだけです。

一緒に楽しんで、もっと親しくなろう

一緒に楽しんで、もっと親しくなろう

太陽の下で、面白いチームビルディングゲーム、水泳コンテスト、リゾート周辺の美しいアトラクションを楽しみ、GALAパーティーとグルメディナーで一日を締めくくります。その日は喜びと笑いに満ちていました。

Newwave Solutionsの思い出に残る旅の瞬間を見てみましょう!

タンダスパリゾートでのガラディナー

タンダスパリゾートでのガラディナー

「チームビルディングは、従業員にとってのインセンティブであると同時に、高いレベルの連帯を育む絶好の機会です。リーダーとして、私たちは従業員を知るためにこの機会を有効利用しています。仕事中の小さな葛藤は、この懇親会でのオープンなコミュニケーションとフレンドリーな雰囲気のおかげで解決されるかもしれません」とNewwave Solutionsの部門長は述べています。

今回の旅行では社員の感想もご紹介します。

「たくさんの喜びと興奮がありました。私は元気づけられ、同僚をよりよく理解することができました。」

「オフィスで働くのは面倒です。私たちには違いや議論がありますが、今ではこれらの違いを許容 し、チームで働くことをより快適に感じることができます。」

「チームビルディングは、新しい経験、忘れられない思い出になりました。より 堅実で強力なチームになったように感じます。私たちは同僚であるだけでなく、家族でもあります。 」

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To Quang Duy(トー・クアン・ズイ)氏はベトナムの大手ソフトウェア開発会社であるNewwave SolutionsのCEOです。彼は卓越したテクノロジーコンサルタントとして認められています。LinkedInやTwitterで彼とつながりましょう。

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