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1 VB6の定義と、今も残る価値 1.1 VB6とは何か  VB6（Visual Basic 6.0）は、かつて多くのデスクトップアプリケーションや社内業務システムの開発に活用されてきた、Microsoftのプログラミング言語および開発環境です。  製造、金融、医療、物流、公共関連など、安定運用が求められる業界では、現在もVB6システムが受発注管理、在庫管理、会計処理、顧客管理、帳票出力などの業務を支えているケースがあります。  VB6システムは、単なる「古いシステム」ではありません。長年の運用や改修を通じて、各企業の業務ルール、例外処理、承認フロー、現場の判断が組み込まれた事業資産です。  1.2 本当の価値は、技術ではなく業務ロジックにある  VB6システムの価値は、技術そのものではなく、その中に蓄積された業務ロジックにあります。  業務ロジックには、計算条件、顧客ごとの処理分岐、在庫や請求の例外対応、承認フローなどが含まれます。こうした内容は、仕様書に十分残っておらず、コードの中にしか存在しない場合もあります。  そのため、VB6システムを見直す際には、単にコードを新しい言語へ置き換えるだけでは不十分です。企業独自の業務知識を理解し、必要なロジックを守りながら移行することが重要です。  2. 蓄積しつつあるリスク VB6システムは長年にわたり企業の業務を支えてきました。一方で、技術環境や人材市場、事業要件が変化する中で、保守、改修、連携、監査対応に関するリスクは少しずつ蓄積しています。  2.1 レガシー環境のセキュリティリスク  VB6のコアランタイムは、サポート対象のWindows環境で一定の互換性が維持されています。一方で、現代的な開発基盤のように、機能拡張やセキュリティ強化、開発ツールの改善が継続されているわけではありません。  そのため、OS、外部ライブラリ、データベース、周辺システムとの組み合わせによっては、脆弱性対応やセキュリティ管理が難しくなる可能性があります。特に、顧客情報や財務データを扱うシステムでは、見直しが必要です。  2.2 ブラックボックス化した業務ロジック  長く使われてきたVB6システムでは、仕様書や設計書が更新されず、重要な業務ロジックがコードの中だけに残っている場合があります。  また、特定の担当者だけが処理の背景を理解していると、システムは属人化しやすくなります。担当者の退職や異動により、仕様確認や影響調査に時間がかかり、改善や移行の判断も難しくなります。  2.3 VB6エンジニア不足のリスク  VB6に精通したエンジニアは、年々確保が難しくなっています。新しい世代のエンジニアは、.NET、Java、JavaScript、クラウド、AI関連技術など、より現代的な技術スタックを中心に経験を積む傾向があります。  そのため、VB6システムを保守できる人材の確保は、今後さらに難しくなる可能性があります。重要なシステムを少数の担当者に依存している場合、人材不足は保守継続性や障害対応力に関わるリスクになります。  2.4 連携面での制約  現在の企業システムでは、クラウドサービス、API、データ基盤、AIなどとの連携が求められる場面が増えています。  しかし、VB6システムは現代的な技術基盤との連携に制約が出やすく、外部システム接続やデータ連携の設計が複雑になる場合があります。その結果、新しい施策の検討や実装に時間がかかる可能性があります。  2.5 テスト・修正コストの増加  VB6システムでは、長年の改修によって処理が複雑化している場合があります。仕様書が古いまま、または影響範囲が不明確な場合、小さな修正でも多くの確認作業が必要になります。  業務ロジックが複数の画面や処理に分散している場合、変更の影響範囲が広がりやすく、テストや保守のコストも増えやすくなります。  2.6 ガバナンスと継続性へのリスク  レガシーシステムのリスクは、技術部門だけの問題ではありません。業務継続、内部統制、監査対応、セキュリティ管理など、企業全体のガバナンスにも関わります。  仕様の把握者、業務への影響範囲、変更履歴が不明確な場合、システム管理の透明性は低下します。重要なシステムを古い技術基盤や限られた人材に依存し続けることは、事業継続性の面でもリスクになります。  かつて企業の強みであったシステムが、時間の経過とともに、変化への対応を難しくする要因になることがあります。  こうしたリスクを踏まえ、企業には、VB6システムに蓄積された業務ロジックや既存資産を維持しながら、安全にVB.NETへ移行し、持続的な事業運営につなげていくことを検討する必要があります。  3. 事業への影響 VB6システムの課題は、技術部門だけにとどまるものではありません。保守や改修に時間がかかる状態が続くと、新しい施策の実行、業務変更への対応、将来の拡張にも影響が出やすくなります。  3.1 新しいサービスや機能を追加しにくくなる  新しいサービスや機能を追加する際には、既存システムとの連携やデータ活用が必要になることがあります。しかし、VB6システムが複雑化している場合、修正箇所や影響範囲の確認に時間がかかります。  その結果、企画自体は進んでいても、システム側の制約によって実装が遅れる可能性があります。  3.2 業務変更や法規制対応が遅れる  業務フローの変更、取引条件の見直し、法規制への対応など、企業ではシステム改修が必要になる場面があります。  しかし、仕様が不明確なVB6システムでは、変更の影響範囲を確認するだけでも多くの時間がかかる場合があります。これは、業務効率だけでなく、企業の信頼性やコンプライアンス対応にも影響します。  3.3 古いアーキテクチャへの依存が高まる  長く使われているシステムほど、周辺業務や他システムとの結びつきが強くなります。一見安定しているように見えても、内部では古いアーキテクチャへの依存が深まっている場合があります。  この依存が強くなると、クラウド移行、データ活用、API連携、AI活用などを進める際に、追加工数が発生しやすくなります。  3.4 保守コストが増加する  VB6システムの保守コストには、開発作業だけでなく、仕様確認、影響調査、テスト、担当者の確保、外部ベンダーとの調整なども含まれます。  システムが複雑化し、人材確保が難しくなるほど、同じ改修でも必要な時間と費用が増えやすくなります。また、保守に多くのリソースを使う状態が続くと、新しい施策に投資できる余力が少なくなります。  VB6システムの課題は、単なる技術上の問題ではありません。事業の柔軟性、継続性、将来の成長に関わる問題です。（出典： レガシーシステムモダン化委員会総括レポート）  4 今、VB6からVB.NETへの移行を検討すべきか […]

2026年4月8日から10日にかけて東京ビッグサイトで開催された Japan IT Week 春 2026内 「第35回 ソフトウェア受託開発・開発支援 展」において、Newwave Solutionsは、日本企業の業務最適化を支援する最新のAIソリューションおよびintra-martソリューションを出展いたしました。  本イベントを通じて、弊社は国内外のパートナー企業様とのネットワークを拡大するとともに、intra-martパートナーとしての専門性と、ベトナムを拠点としたAIアウトソーシングの高い付加価値を実証いたしました。  Japan IT Week 2026：最大級のB2B IT展示会で得られた手応え  本イベントでは、世界38の国と地域から約1,000社が出展し、会期中約60,000人が来場する、日本有数のテクノロジー交流の場です。  3日間の会期中、Newwaveのブースでは単なるソリューション展示に留まらず、各企業様が直面している「レガシーシステムからの脱却」や「開発リソースの不足」といった具体的な課題について、活発な意見交換が行われました。市場のニーズを直接肌で感じることで、弊社の技術ロードマップをより日本企業の戦略に合致させる貴重な機会となりました。  Newwaveのコア戦略：AI実装とローコードによる業務変革  今回の展示において、Newwave Solutionsは「実務に直結するテクノロジー」をテーマに、以下の2つの中核ソリューションを披露いたしました。  ① AIソリューション：自動化から意思決定の高度化へ  RAG（検索拡張生成）を活用した高精度なAIチャットボットによるカスタマーサポートの自動化や、画像認識技術を用いた業務プロセスの最適化など、即戦力となるAI活用事例を紹介。特に、レガシーシステムの移行・近代化を支援する「CodeShift VB」は, 多くのエンジニアやIT担当者様から高い関心を集めました。  ②ローコード開発：intra-mart基盤による迅速なデジタル化  「intra-mart」を基盤としたローコードソリューションにより、複雑な社内業務の標準化とワークフローの統合を実現。開発期間の短縮とコスト最適化を両立させ、企業のDX加速を支援する具体的なアプローチを提案いたしました。  深刻なIT人材不足を解消する「ベトナムAIアウトソーシング」の価値  日本国内でIT人材不足が深刻化する中、弊社の提供するベトナムでのAIアウトソーシングモデルは、多くの企業様から注目を浴びました。「迅速なチーム編成」「国際基準の品質管理」「コストパフォーマンス」の3軸で、日本企業のDX推進における強力なバックアップ体制を構築しています。  Newwaveは今後、以下の領域を中心にパートナーシップを強化してまいります：  AI統合: 業務運用および顧客対応への高度なAI実装  システム刷新: ローコード基盤による迅速なシステム構築  柔軟な開発モデル: お客様のフェーズに合わせたオフショア・ラボ型開発の提供  おわりに  Japan IT Week 2026での出会いは、Newwave Solutionsにとって日本市場におけるプレゼンスをさらに高める大きな一歩となりました。ご来場いただいたすべての皆様に、心より感謝申し上げます。  今回築いたつながりを大切に、AIとローコードの力で皆様のビジネスに革新をもたらすパートナーとして邁進してまいります。  【本件に関するお問い合わせ先】  展示内容の詳細資料や個別のご相談については、下記よりお気軽にお問い合わせください。  電話: +84 98 531 0203  メール: [email protected]  実績紹介: Newwave […]

「Thanks Party 2025 ― 約300名のNewersが集い、ひとつの歩みに心を重ねた一夜。」  2月6日、Newwave Solutionsにおいて毎年恒例かつ最も注目される社内イベント「Thanks Party 2025」を開催いたしました。本イベントは、2025年の歩みを振り返るとともに、2026年に向けた方向性を示す重要な節目となりました。単なる感謝の場にとどまらず、「想いを一つにし、力を結集する」 というメッセージのもと、新たな一年に向けた明確な成長方針を共有する機会となりました。  想いを一つにし、力を結集する ：2026年においてお客様とともに歩むNewwaveの姿勢  本イベントでは、「想いを一つにし、力を結集する」を全体テーマとして掲げました。「想いを一つにする」とは、組織全体でビジョンや方針、共通の基準を共有し、一貫性のあるアプローチと信頼性の高い運営を実現することを示すものです。「力を結集する」は、各チームの専門性を有機的に連携させることで、リソースを最適化し、テクノロジープロジェクトにおける成果を最大化する姿勢を示しています。  こうした精神は、本イベントのキービジュアルであるドンソン銅鼓の象徴を通じて表現されました。共同体としての結束と体系性を備えたその意匠は、文化的価値とNewwave Solutionsが目指す組織の在り方とを結びつける象徴として位置づけられています。  365日間の挑戦と成長の振り返り  当日は、LEDドラムによるパフォーマンスで始まりました。現代的なステージ演出のもと、ドンソン銅鼓のイメージが再現され、力強い鼓動が会場に響き渡りました。そのリズムは視覚的な演出効果にとどまらず、会場に厳粛な雰囲気と、Thanks Partyの夜への期待感を創り出しました。  続いて、経営陣による打鼓のセレモニーが行われました。会場全体がひとつの鼓動に意識を合わせる象徴的な瞬間となりました。その響きは単なる開会の合図ではなく、組織が新たなステージへと歩みを進める転換点を示すものでした。  スピーチにおいて、Newwave SolutionsのCEOであるト・クアン・ズイは、率直かつ真摯な姿勢で2025年を振り返りました。多くの挑戦に直面した一年でしたが、運営体制の強化と人材の質の向上という面で、大きな進展があった年でもありました。  2026年を見据え、明確な方向性のもと具体的な目標が示されました。前年比30％の成長、売上高1,400億ドンの達成、そして人員規模を350名へ拡大する計画です。こうした定量目標に加え、学習と能力開発を経営および全社員にとっての戦略的優先事項として位置づけました。  “テクノロジーが急速に進化する環境において、競争優位は規模ではなく、学び続け、能力を継続的に高める力にある” とCEOト・クアン・ズイは述べました。 この考え方は、市場の変化に柔軟に適応し、新たな技術を主体的に取り込むための組織力の重要性を示しています。それは、単に成長目標を達成するためだけでなく、高度化する顧客ニーズに応え続ける基盤でもあります。急速に進むデジタルトランスフォーメーションの潮流の中で、信頼されるテクノロジーパートナーとしての役割を果たし続けるための土台となるものです。  Newwave Annual Award 2025（年間表彰式）：貢献を称え、組織の結束をさらに高める  Newwave Annual Award 2025は、Thanks Partyの中でも特に注目を集めたハイライトのひとつであり、2025年を通じて顕著な成果を挙げた個人およびチームの取り組みが順に紹介され、称えられました。個人部門41件、チーム部門21件のノミネート、総額1億ドンにのぼる表彰内容は、本アワードの規模を示すとともに、Newwave Solutionsのメンバーによる継続的な努力への深い敬意を表すものとなりました。  特に、以下の3部門は、2025年における組織力と創出価値を象徴するものとして位置づけられました。  最優秀個人賞  本部門では、ISOチームのダオ・ティ・イエン氏、Marketing Leaderのファム・ティ・タイン・ニャン氏、BU10のグエン・クオック・トゥアン氏が受賞しました。  なかでも、ダオ・ティ・イエン氏は、国際基準に基づく品質マネジメント体制の高度化および標準化を主導した点が高く評価されました。ISO 27001:2022への移行を成功裏に完了し、直近6月の審査においてMinor／Majorともに指摘ゼロを達成したことは、Newwave Solutionsの運営基盤が一層強固なものとなっていることを示す成果です。  最優秀チーム賞  最優秀チーム賞には、Team ISO、Marketing、ICが選出されました。これらのチームは、システム品質の確保、ブランド力の強化、社内コミュニケーションの促進において顕著な成果を挙げました。部門間の効果的な連携は、2025年における全社的な成長にも直接的に貢献しています。  最優秀プロジェクト賞  優秀プロジェクト賞では、事業成果、戦略的インパクト、顧客満足度を評価基準として、2025年に優れた実績を挙げた8件のプロジェクトが選出されました。受賞プロジェクトは、Amnia、ARCTEC、FG Games & Platform、Gulfnet_CSM、Kigeki_Project、MAG_Kajimeiku、NTS_UK、Tadhanaです。  その中でも、Amniaは最優秀プロジェクト大賞に選出されました。2025年にドイツ市場で約85億ドンの売上を達成した実績が高く評価されています。さらに、高いデモ成功率と最新技術を的確に活用する実装力は、本プロジェクトの競争優位性を裏付けるものです。Amniaの成功は、国際市場における大規模案件を推進する組織的な実行力と、チーム間の高度な連携力を体現する成果となりました  Newwave Annual Award 2025は、約300名のメンバーが見守る中で成果が称えられ、組織全体に誇りと大きな励みをもたらす機会となりました。2025年の努力を評価する場であるとともに、2026年に向けてより高い基準を維持し、さらなる目標へ挑戦していくための原動力となっています。  音楽・ベストドレッサー・ラッキードロー：Thanks Partyの夜に輝いた若さとエネルギー  厳粛な式典パートの後、会場はディナーと交流の時間へと移り、雰囲気も次第に親しみやすいものへと変わりました。社内メンバーによるパフォーマンスは、会場に笑顔とリラックスした空気をもたらし、パーティー全体を明るく彩りました。  ベストドレッサーでは、それぞれが個性あふれるスタイルを披露し、Newwave Solutionsの若さと躍動感を象徴するひとときとなりました。  50点を超える豪華賞品が用意されたラッキードローは、会場の期待感が最高潮に達する中、幸運なNewersの名前が呼ばれるたびに歓声が広がり、Thanks Partyの夜を華やかに締めくくりました。  グローバルなテクノロジーの波とともに、2026年へ  Thanks Party 2025は、単に一年を振り返る節目ではなく、次のフェーズに向けた精神と方向性を明確にする機会となりました。2025年に積み重ねてきた成果は、今後の運営基準と成長戦略をさらに高める基盤となっています。  […]

このたび、Newwave Solutions は、Synergy Day 2025 の一連のイベントをもって、14周年記念週間（2011年11月17日〜2025年11月17日）を無事に終えることができました。今回のイベントは、単なる周年行事にとどまらず、当社が培ってきた組織力と一体感、そして未来へのビジョンを明確に示す場となりました。 14年の歩み：始まりから「前進」の宣言へ  14年間の持続的な成長を記念し、Newwave Solutions は Synergy Day 2025 を開催し、そのメインメッセージとして 「誇りを胸に、14年の前進」 を掲げました。単なるスローガンではなく、人材・技術・プロセスを土台にした揺るぎない成長の歩みに向けた宣言です。  イベントでは、象徴として採用された「Play ボタン」が、Newwave Solutions の革新への意志と次の章へ踏み出す姿勢を示しています。 10年以上の歩みを経て、Newwave Solutions は「振り返る」だけでなく、自ら「Play ボタン」を押して 新たな章を開き、主体性と自信をもって輝かしい15周年のマイルストーンへ向かって進んでいます。  14年を振り返ると、経営陣がまず思い浮かべるのは「人の歩み」です。最初のコミットから 数百万ものプロダクト に至るまで、その一歩一歩には挑戦を恐れず行動に踏み出す精神とベトナムの知性が息づいてきました。「歩みと人」は、すべての Newers に向けたメッセージです。試練を成長へと変え、結束し、価値ある未来へともに進んでいきましょう。 Synergy Day 2025：「結束」の精神の証し  記念週間では、Newwave Solutions が大切にする「シナジー」の文化がさまざまな活動を通じて体現されました。一人ひとりが全体を支える重要な存在であり、その結束がより大きな力を生み出すことを改めて示すエベントとなりました。 1. Synergy Football Championship：チームスピリットの育成 11月16日に行われたこのサッカー大会は、エネルギーに満ちたキックオフイベントでした。複数の部署からなる混合チームが参加し、健康づくりだけでなく、チームワークや連携力の強化にもつながる貴重な機会となりました。  熱戦の末、以下の結果が確定しました：  優勝：チーム2 (BU12 & BU3)  準優勝：チーム4 (BU10 & PQA)  3位：チーム1 (BU12)  4位：チーム3 (BU10, IT […]

デジタル時代において、テクノロジーは日々進化し、ユーザー体験があらゆる製品の中心となっています。その中で、ソフトウェアの品質は技術指標に留まらず、信頼の基盤です。  2025年10月、Newwave Solutionsは、国際ソフトウェアテスト資格認定委員会（ISTQB）より「ISTQBゴールドパートナー」として正式に認定され、同社の品質保証体制と国際的な信頼を確立する上で、重要なマイルストーンとなりました。  ISTQBゴールドパートナー – 内部基準から国際標準へ ISTQBは、ソフトウェアテスト分野における国際的なリーディング組織であり、その認定制度は世界130カ国以上で認められています。  ゴールドパートナーの認定は、ISTQBのFoundationレベルおよびAdvancedレベルの両方の認定を取得したテスト専門家チームを擁し、グローバル基準に厳格に準拠したQAプロセスを維持している組織のみに付与されます。  Newwave Solutionsにとって、この称号は常に追求している持続可能な品質に基づく開発理念の確証です。当社は、QAを単純に生産工程の最終段階と捉えるのではなく、ソフトウェア開発ライフサイクル全体を通して支える中核として位置づけています。 すなわち、テストはあらゆるコードを適切に管理し、品質を継続的に見直して最適化することで、最高のユーザー体験を生み出す場となっています。  14年以上にわたる成長の中で、Newwave Solutionsは手動テスト、自動テスト、パフォーマンステストを組み合わせ、マルチスキルを持つ 品質保証とテストのチームを育成してきました。このチームは定期的なトレーニングを受け、ISTQBのフレームワークに基づいて知識と実践を常に更新し、すべての製品が性能、セキュリティ、拡張性、安定性における厳格な基準を満たすよう品質管理を徹底しています。  合計29件の「ISTQB FoundationレベルおよびAdvancedレベル認定の件取得に加え、ゴールドパートナーの称号は、当社の品質文化を構築するための不断の努力の成果であり、社内QAチームの能力への長期的な投資戦略を実証するものです。」  QAチーム代表の談話  ISTQB – グローバルなテスト能力の「証明」 ゴールドパートナーに認定されたことは 、チームの能力を証明するとともに品質体制のさらなる強化と、Newwave Solutionsのグローバルプロジェクト対応能力を拡大する一歩となります。  近年、 日本、韓国、欧州の企業では、信頼性、プロセスのトレーサビリティ 、製品運用の一貫性に対する要求がますます厳しくなっています。ISTQB標準のテストプロセスを適用することで、Newwave Solutionsはこれらの基準を検証可能な形で体系的に満たし、国際的な協力における信頼性と効率性を向上することに貢献します。  Newwave Solutionsの品質保証 （Quality Assurance ）システムは、 静的テスト（Static Testing）、統合テスト（Integration Testing）、受入テスト（UAT）および回帰テスト（Regression Testing）を含む多層的なQAプロセスとして設計されています。 さらに、 CI/CDとAutomation Pipelineの導入により、テスト時間を短縮し、各リリースの精度を高めることで、コスト削減とリソースの最適化を実現しています。 何よりも重要なのは、この厳格なテストプロセスが実運用環境における製品の信頼性を高めることです。これは、金融、物流、医療、Eコマースなどの分野で事業を行う企業にとって、ビジネスの持続性を左右する要素となっています。  顧客視点では、これは品質に対する透明性のある約束でもあります。Newwave Solutionsが開発する全ての製品は、国際標準を満たすテストプロセスを経り、データによって管理され、明確な技術指標で効果が測定されます。  その結果、異なる地域に属する複数のエンジニアグループ間での国際協業プロジェクトも、円滑に展開され、プロジェクトライフサイクル全体を通じて一貫性と効率性を確保することができます。  グローバル化の歩みにおける「信頼されるテクノロジーパートナー」としての地位確立へ  ISTQBゴールドパートナーの認定取得は、グローバルに信頼されるテクノロジーパートナーとしての地位をさらに強化する、Newwave Solutionsの長期的戦略における重要なステップです。同社はAI、IoT、クラウド、ローコードなどの分野で技術力を絶えず拡大すると並行して、人材開発、特にQAおよびソフトウェアエンジニアへの継続的な投資を進めています。  Newwave Solutionsでは品質は終着点ではなく、継続的な改善プロセスそのものです。品質文化は、内部のアジャイルプロセスから、顧客との連携、協力、プロジェクト展開の進め方に至るまで、あらゆる活動に組み込まれています。この一貫性こそが、Newwave Solutionsが追求するブランド理念を明確に体現しています。  テクノロジーの各々の進歩には、革新の精神と実用性が共存します。なぜなら、テクノロジーは信頼の上に構築されて初めて、未来に向けて持続可能な価値を生み出すことができると私たちは確信しているからです。  お問い合わせ   電話：+84 98 531 0203  […]

テクノロジーが日々進化を続ける現代において、企業の成功は最新技術だけでなく、  優れた人材力、強固なエコシステム、そして信頼できるパートナーシップによって支えられています。2025年10月、Newwave Solutions は正式に Intra-mart Center of Excellence（CoE） のメンバーとして認定されました。これは、当社がイノベーションの分野でリーダーシップを発揮し、グローバルな連携をさらに強化していくための重要なマイルストーンとなります。  Intra-mart CoE ― グローバルDX のための協業プラットフォーム  Intra-mart は、NTT DATA グループ（日本）に属し、多くの日本企業や官公庁で導入されている業務プロセスデジタル化プラットフォームです。  NTT DATA Intra-mart と AKIRA株式会社 は、国際的な人材ネットワークを拡大するため、 Intra-mart Vietnam Center of Excellence（CoE） を設立しました。 。同センターでは、ベトナム国内の技術パートナー企業に対し、Intra-mart プラットフォームに関する専門教育と認定を実施し、Intra-mart エコシステムにおける高品質な人材育成に貢献しています。  CoEの設立により 、Newwave Solutions は世界のDXネットワークへの参画をさらに深め、国際規模のDXプロジェクトに向けた新たな機会を得ることができました。  Newwave Solutions、Intra-mart エコシステムの正式メンバーとして認定されました。  Newwave Solutions は、ベトナムの初期メンバー7社の一社として CoE の正式メンバーに認定されました。この認定は、当社の高い専門性、人材力の高さ、そして世界の企業に伴走する長期的なコミットメントが評価された結果です。  さらに、 CoEの専門的なトレーニングプログラムを通じて、当社エンジニアチームは Low-code Development および Script Programming の認定資格を取得しました。これにより、Intra-mart プラットフォームを自在に活用し、日本品質のソリューションを、より迅速に 、安全、そして効率的に提供できる体制を確立しています。  […]

デジタル時代において、自律型AI（Agentic AI）は必然的な進化とされ 、テクノロジーが人間をサポートするだけでなく、共に価値を創造する未来への扉を開きます。  学びと革新の精神のもと、Newwave Solutionsは「Agentic AI – 潜在能力を育み、プロジェクトを高みへ」 をテーマに、活気に満ちた一週間のテックイベント Tech Week 2025 を開催しました。 インスピレーションに満ちたテックウィークの開幕 先日、Newwave Solutionsは、社員（Newers）が最新のテクノロジートレンドを学び 、実践的な知識を共有し、イノベーション精神を育むことを目的とした年次社内イベント Tech Week 2025 を開催しました。 本イベントは、大胆なアイデアが生まれ 、実現可能な取り組みへと発展し 、最終的にはソフトウェア製品として形になる場でもあります。  Tech Weekの一環として、Innovation Hackathonが発表され、社内全体に期待と興奮の雰囲気が広がりました。各チームは迅速に結成され、アイデアを育て、今年最大の競技イベントに向けて準備を進めました。 9月22日に開催されたオープンスペースでの開会式では、経営陣、マネジメント層、そして60以上の社員(Newers)が集まり、笑顔と拍手、そして情熱的なスピーチが交錯する中で、一週間の活気あるスタートを切りました。 トークショー「Coding the Future」でAgentic AIの力を解き放つ Tech Week 2025のオープニングを飾るトークショー「Agentic AI – Coding the Future」では、データサイエンス分野の国際的な専門家であるグエン・ヴィエット・ズン博士による深い洞察が共有されました。 実際のケーススタディを用いた生き生きとした説明により、ズン博士はAI Agentの力を明確に示しました。プロジェクトを即座にサポートするチャットボットから、データベースを自動監視・最適化するAIシステムまで、理論にとどまらず、Agentic AIが日常業務をどのように変革できるかを具体的にイメージできる内容でした。 「ケーススタディは非常に実践的で、企業環境におけるAgentic AIの構築と展開方法、データ管理からツール統合、さらに深い技術知識まで、より明確に理解できました」– ホアン・ヴァン・ジエウ（BU12） 会場の雰囲気はさらに盛り上がり、社員から次々と実践的な質問が寄せられました。AIを日常業務に効果的に活用するには？AIはプログラマーの役割にどう影響するのか？専門家は詳細に回答するだけでなく、具体例と深い分析で視野を広げ、社員がAIを単なるサポートツールではなく、共に働くパートナーとして受け入れる方法を理解できるよう導きました。 RAG Agentic & A2Aセミナーで思考の飛躍 Tech Week 2025のトークショーに続き、社内AI専門家が主導する一連のセミナーが、Agentic AIに関する実践的なテーマで社員を魅了しました。 […]

2025年8月2日、Newwave Solutionsは、毎年恒例の社会貢献プログラム「夢の列車2025」を、ベトナム・タイグエン省ヴォーナイ県チャンザー社のダンマイ集落 にて実施しました。本イベントでは、地域の子どもたちのために新しい校舎を建設し、落成式を行いました。これは当社にとっても、社会貢献の歩みをさらに進める特別な節目となりました。  「夢の列車」とは   「夢の列車」は、Newwave Solutionsが毎年継続して取り組んでいる社会貢献プログラムです。 短期的な支援にとどまらず、教育分野において持続的な価値を子どもたちに届けることを目的としています。    毎年、「夢の列車」は新たな目的地を選び、施設や学習環境がまだ十分に整っていない地域を訪れます。そこでは、Newwave Solutionsの全社員が直接参加し、募金活動や建設、寄贈などの取り組みを行っています。  募金の旅路：小さな分かち合いから大きな価値へ   2025年5月より、「夢の列車2025」プログラムが正式に始動し、Newersの思いやりとつながりを広げる意義ある募金活動が繰り広げられました。具体的には、「Thương基金」と、社内チャリティバザー「古きを活かし、新しきへ」という2つの主要イベントが行われました。   わずか3か月間の実施で、合計47,420,446ドンの募金が寄せられました。この成果は、Newwave Solutionsという大家族の一人ひとりが心を一つにした結晶であり、山間部ダンマイの子どもたちに、より安全で快適、そして充実した学習環境を届けたいという願いを形にしたものです。  協力の精神が生んだ成果   2025年8月2日、タイグエン省ヴォーニャイ県チャンザー社にて、ダンマイ分校の落成式が喜びと温かさに包まれる中、盛大に開催されました。式典には、教師や保護者、生徒、地元行政の代表者、そしてNewwave Solutionsのメンバーが参加しました。   新しく完成した校舎は、子どもたちにとって安全で清潔、快適な学習空間を提供し、より充実した教育環境を実現します。特に、開校初日には、生徒たちへノートや学用品といった小さな贈り物が手渡され、そこに込められた温かな思いが子どもたちの大きな励みとなり、新学期のスタートを喜びで満たしました。   今回の落成式は、「夢の列車2025」の旅路における重要な節目であると同時に、Newersの思いやりと社会的責任の精神を体現する証でもあります。皆さまからのご支援が結実し、ダンマイの子どもたちに明るい未来を届ける意義深い施設として形になりました。    Newwave Solutionsと持続可能な発展への指針  「夢の列車2025」は、Newwave Solutionsが地域社会と共に歩む持続可能な発展への長期的なコミットメントを示す証です。単なる発起者にとどまらず、Newwaveは一人ひとりのNewerの思いやりを結びつけ、具体的な価値へと変え、暮らしに実質的な変化をもたらす役割を担っています。   Newwave Solutionsにおいて、成長とは単にテクノロジーや事業成果で測られるものではありません。大切なのは、人間性あふれる価値を育み、広げていくことです。寄贈された一つひとつの施設や建てられた学校には、「持続可能な発展は、人と社会への責任とともにあるとき、初めて真の意味を持つ」という私たちの信念が映し出されています。   落成式にて、Newwave Solutions CEOのト・クアン・ズイ氏は次のように述べました：「私たちは、持続可能な価値は製品やサービスそのものだけでなく、企業が社会に届けられる善意にも宿ると信じています。『夢の列車2025』はその確かな証です。力を合わせれば、ささやかな夢も現実に変えることができます。そして、Newwaveの一歩一歩が、地域社会全体の前進につながるのです。」  Newwave Solutionsのコミットメント  「夢の列車2025」は、ダンマイの子どもたちに新しい校舎を届けるだけでなく、Newwave Solutionsが長期的に社会貢献と共有の価値を実現するという約束を示すものです。新しいノートや手渡された一冊一冊の本は、知識の種であり、希望の種であり、より明るい未来への種でもあります。   未来を見据え、Newwave Solutionsは今後も意義ある社会貢献の取り組みを育み続けます。私たちの歩みは単にテクノロジーやソリューションにとどまらず、人間性あふれる価値を刻むものでありたいと考えています。持続可能な明日が一人の力によってではなく、共に歩み、分かち合い、心をひとつにするすべての人々によって築かれると信じているからです。   Newwave Solutionsにとって、技術の一歩一歩は、社会に良い影響をもたらす共有のチャンスでもあります。私たちは、皆さまと共にさらに前進する準備が常にできています。  お問い合わせ先  電話: +84 98 531 0203 メール: [email protected] ポートフォリオ: Our Portfolio  Related Posts Newwave Solutions ProMAC2013に参加 グローバル革命の時代のプロジェクト管理ITによるブレークスルー Newwave Solutions […]

日々進化するテクノロジーの世界において、信頼と運用効率は、あらゆるプロジェクトの成功を決定づける重要な要素です。このたび、私たちは、7月に品質マネジメントシステム（QMS）に関するISO 9001:2015および情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）に関するISO 27001:2022の認証を正式に取得いたしました。 これは、当社の発展の歩みにおける重要なマイルストーンであるだけでなく、揺るぎない信頼でもあります。すなわち、Newwave Solutions が提供するあらゆるソフトウェアソリューションおよびアウトソーシングサービスは、品質とセキュリティの両面でグローバルな基準に適合しており、世界中のお客様にとって必要不可欠な基盤となるものです。 ISO – 品質と信頼の共通言語  ISOとは、組織が製品やサービスを提供する際に、お客様の期待に応える、またはそれを上回る運営方法を国際的に認定する規格です。 グローバルに事業を展開するソフトウェア開発企業であるNewwave Solutionsにとって、これはすべてのグローバルなパートナーに対し、自社の能力と信頼性を証明する「パスポート」とも言えます。  ISO 9001:2015 – 基準を超える品質マネジメント  ISO 9001:2015は「顧客中心」、「経営陣のコミットメント」、「科学的なプロセス」、そして「継続的改善」といった原則に基づいた、品質マネジメントに関するグローバルな基準です。 この認証取得により、Newwave Solutionsは、ソフトウェア開発、テスト、およびテクノロジーソリューションにおいて、最も厳しい要件にも応える安定性と信頼性の高いサービスを提供できる能力を有していることを証明しました。  ISO 27001:2022 – 全体的な情報セキュリティ  ISO 27001:2022は、テクノロジー、プロセス、そして人の要素までを網羅する、情報セキュリティに関するグローバルな基準の規格です。 この認証取得は、Newwave SolutionsがGDPR、HIPAA、PCI DSSなど、最も厳格な情報セキュリティ基準に適合していることを証明するものです。これにより、お客様の情報が常に安全性・完全性・可用性を確保し、国際的なパートナーシップにおいて不可欠なものになります。 グローバルなビジネスにおいて、これはまさに欠かせない信頼の証です。  ISO取得の軌跡―戦略から文化へ  ISO認証の取得は、数週間や数か月で達成できるものではなく、Newwave Solutions全体が内側から変革してきた長いプロセスの成果です。  現在のマネジメントシステムをISO要求事項と照らし合わせた全体的な評価  国際基準に適合する新たな方針・手順の策定  ISO推進委員会の設立、指導、教育、遵守体制の維持  業務文化の変革：プロセスの透明化、責任範囲の明確化、協力体制の強化  その結果、グローバル規模のプロジェクトにも対応可能な、効率的かつ安全性の高いスムーズな運営体制が確立されました。  基準を超えて、影響力を広げる  ISO 9001:2015 と ISO 27001:2022 の二つの認証取得は、最高な基準を求められるプロジェクトへの参加機会を拡大するだけでなく、ソフトウェアアウトソーシング分野における当社のリーディングパートナーとしての地位も強化するものです。  私たちは、定期的な監査、セキュリティ研修、インシデント対応訓練、そしてプロセスの最適化を通じて、変化し続けるリスク環境に対応できるよう、維持・高度化・継続的な改善を行ってまいります  ISOは証ではなく、約束。  ISO 9001:2015とISO 27001:2022を取得したNewwave Solutionsは、世界中のお客様に信頼性が高く、安全で価値あるソフトウェアソリューションを提供し続けます。 これはゴールではなく、私たちがさらなる高度化と革新を進め、ベトナムの技術力を世界へ広げていくための新たな一歩です。  Newwave Solutionsでは、絶え間ないイノベーションこそが、変化の激しいデジタル時代で企業がリーダーであり続けるための鍵であると信じています。 私たちは単なるテクノロジーソリューションを提供するだけでなく、お客様のビジネスが成長し、柔軟に変革し、スマートなテクノロジーエコシステムを構築する為に、私たちは共に歩み続けます。  […]

あらゆる活動がブラウザ上で行われる時代となり、、「Webアプリ」という概念はますます普及しています。しかし、Webアプリとは何か？そしてなぜ、現代のビジネスにとって重要な役割でしょうか？本記事では、Newwave Solutionsがウェブアプリに関する包括的なガイドをお届けします。定義、仕組み、一般的なウェブアプリの種類、そしてなぜウェブアプリがデジタル製品やビジネスプラットフォームに最適なソリューションとなるのかまで、幅広く解説します。  Webアプリケーションとは？  Webアプリケーション（Webアプリ）とは、リモートサーバー上で動作し、Google Chrome、Safari、Firefoxなどのインターネットブラウザを通じてアクセスするソフトウェアのことです。インストールを必要とする従来のソフトウェアとは異なり、ウェブアプリはダウンロードやインストールを必要とせず、ブラウザ上で直接実行されます。  簡単な例: Gmailは代表的なWebアプリケーションで、gmail.comにアクセスするだけで、アプリをダウンロードせずにメールの送受信などすべての機能が利用できます。 では、企業がWebアプリを選ぶべきタイミングとは？  以下のような場合、Webアプリは個人および企業向けの理想的なソリューションとなります。  複数のデバイスやプラットフォームでユーザーにアプローチしたいが、各オペレーティング システムごとに個別のアプリを開発したくない場合  頻繁なアップデートや保守作業を行いながらも、エンドユーザーの体験に影響を与えたくない場合  リアルタイムでのやり取りや、データの一元共有・高いカスタマイズ性を重視している場合  SaaSプラットフォーム、動的コンテンツを含むWebサイト、またはクラウドベースの業務ツールを構築している場合  すべての端末で快適なユーザー体験を提供しながら、開発・保守のコストも最適化したいとお考えであれば、Webアプリは非常に柔軟で拡張性のある選択肢です。  Webアプリの代表的な例  現在、Webアプリはチームでの業務からオンラインショッピングまで、あらゆるデジタル活動を支える中核的な存在となっています。以下は、誰もが一度は使ったことのある、代表的なWebアプリの例です。  Google ドキュメント：オンラインで文書を作成・編集し、リアルタイムで共同作業  Trello：ボードとカードを使ってタスクやプロジェクトを視覚的に管理できるプロジェクト管理ツール  Gmail：カレンダー、チャット、スマート返信機能なども備えた高機能なメールサービス  Facebook：コンテンツの共有、友人とのつながり、さまざまな形での交流が可能なSNSプラットフォーム  Amazon：商品検索から購入、決済までをオンラインで完結できるeコマースアプリ  PayPal：オンライン取引と送金のための安全な電子決済ゲートウェイ  WordPress：ブログやWebサイトの構築・運営に広く利用されているコンテンツ管理システム（CMS）  Slack / Microsoft Teams：チャット、ビデオ会議、ファイル共有などを通じてチームの生産性を高める企業向けコラボレーションツール  Webアプリはどのように動作するのか？  Webアプリは、クライアント–サーバー型のモデルで動作します。つまり、ユーザー（client）がリクエストを送信し、それをサーバー(server)側で処理して応答を返すという仕組みです。ユーザーインターフェース（frontend）は通常、HTML・CSS・JavaScriptで開発され、処理ロジック（backend）は Python、Java、Ruby、PHPなどの言語で構築されます。データは主にクラウド上のデータベースに保存されます。  Webアプリの基本的な動作フロー  リクエスト送信：ユーザーがブラウザやWebアプリにアクセスし、リクエストがWebサーバーへ送られる  リクエスト処理：Webサーバーがアプリケーションサーバーへ処理を依頼。必要に応じてデータベースへアクセス  結果を返す：アプリケーションサーバーが処理結果をWebサーバーに返す  表示：Webサーバーが処理結果をユーザーのブラウザに表示  また、Webアプリ（Webアプリケーション）は、従来のデスクトップアプリと比べて、開発サイクルが短く、少人数のチームでも開発が可能です。さらに、集中管理によるアップデートのしやすさや、複数のプラットフォームへの対応力の高さも大きな利点です。  Webアプリにはどんな種類がある？  Webアプリには主に3つのタイプがあり、それぞれに異なる目的や利用シーンがあります。  プログレッシブ  Webアプリ（PWA）  目的：Web上でネイティブアプリのような体験を実現  対象：オフラインアクセス、プッシュ通知、マルチプラットフォーム対応を求める企業  PWAは、最新のテクノロジーを活用してネイティブアプリに近いエクスペリエンスを提供するWebアプリケーションの一種です。HTML、CSS、JavaScriptなどの標準的なWeb技術を使いながら、オフライン利用やバックグラウンド同期、ホーム画面への追加、プッシュ通知といった高度な機能を備えた次世代Webアプリです。  Service Workerによってリソースやデータを端末にキャッシュし、インターネット接続が不安定またはオフラインの環境でも利用可能。高速な読み込み、HTTPSによる高いセキュリティ、レスポンシブなUIが特徴です。  例： Twitter Lite – 通信環境が弱い地域向けに設計された軽量版Twitter  シングルページアプリケーション（SPA）  目的：1ページ内での高速かつ滑らかな操作を実現し、ネイティブアプリに近い体験を提供  対象：SaaS、スタートアップ、ダッシュボードなど、リアルタイム性や操作性を重視するアプリ  […]

2025年4月23日から25日にかけて、Newwave Solutionsは東京ビッグサイトにて開催された「第34回 Japan IT Week 春」内の主要イベント「ソフトウェア＆アプリ開発展（SODEC）」に正式出展いたしました。この権威ある展示会は、ニューウェーブソリューションズにとって、高度な技術力を披露し、国際的な連携を促進し、グローバルなソフトウェア開発業界における地位をさらに強固なものとする機会となりました。  SODEC 2025 – アジア屈指のテクノロジー展示会  SODECは、アジア最大級かつ影響力のあるテクノロジー展示会の一つとして、毎年世界中から70,000名を超える来場者を迎えています。参加者には、多くの企業関係者、業界専門家、ソフトウェア開発分野のパートナーが含まれており、非常に活発なビジネスマッチングの場となっています。  このような国際的な展示会において、Newwave Solutionsは日本企業との直接的な対話を通じ、プロジェクト推進力および業種別に最適化された技術ソリューションを提案し、将来の継続的な協業に向けた礎を築くことができました。  Newwave Solutions – SODEC 2025におけるテクノロジーのハイライト  SODEC 2025において、Newwave Solutions は、多くの日本の企業との直接対面によるミーティングや、有益な意見交換を行う機会を得て、当社の包括的なソフトウェア開発ソリューションを効果的に紹介いたしました。入念なプレゼンテーション資料の準備とブース運営により、Newwave Solutions の展示スペースは、当社の専門家チームと関心を持つパートナーとの間で、深い議論を交わすための良好な環境を醸成いたしました。  議論の中では、各企業の事業運営ニーズと特定の業界特性に合わせたテクノロジーソリューションを設計し、提供する当社の能力を実証いたしました。明確なアプローチ、柔軟なコンサルティング、そして実践的な導入経験を通じて、Newwave Solutions は、展示会に参加した多くの企業にポジティブな印象を与えました。  包括的なソフトウェア開発ソリューション – SODEC 2025における当社の強み 今年の展示会において、Newwave Solutions は、コンサルテーションから設計、開発、運用に至るまで、エンドツーエンドのデジタルトランスフォーメーションを通じて企業を支援することを目的とした、包括的なテクノロジーソリューションを展示いたしました。スタンドアロンのソフトウェア製品ではなく、各パートナーの実務的な運用要件と長期的な成長戦略に合致する、業界特化型の統合ソリューションを紹介いたしました。主な提供内容は以下の通りです。  業務システム開発: Newwave Solutions の中核的な強みとして、ERPシステム、社内管理ソフトウェア、オフショア開発サービスを設計・実装いたします。これらのソリューションは、企業のプロセス自動化、コスト最適化、効率的な業務管理を支援します。  ウェブサイト設計・開発: コーポレートサイト、Eコマースプラットフォーム、教育、不動産など、多様な分野に特化したウェブサイト設計・開発サービスを提供いたします。直感的なUX/UIデザインと、Eウォレット、在庫管理、予約システムなどの必須機能を備えた当社のウェブサイトは、ユーザーエクスペリエンスの最適化とオンラインビジネス活動の強化を目的に設計されています。  モバイルアプリケーション開発: エンターテインメントやスマートユーティリティから、銀行ソフトウェア、POSソリューション、ホテル管理システム、ヘルスケアアプリケーション、教育ツール、健康モニタリングアプリまで、幅広いニーズに対応するプロフェッショナルなクロスプラットフォーム（iOSおよびAndroid）およびネイティブモバイルアプリケーションを開発いたします。各製品は、特定の業界目標とユーザー行動に基づいて概念化され、設計されています。  AI＆ブロックチェーンソリューション: 高度なAIおよびブロックチェーンソリューションに関する専門的なコンサルテーションと実装を提供いたします。当社の焦点は、プロセスの最適化、インテリジェントなデータ管理、運用透明性の向上など、現実世界のビジネス課題への取り組みであり、デジタル時代における企業の持続可能な競争優位性の実現に貢献いたします。  この包括的なアプローチと、特定のビジネスモデルに合わせたソリューションをカスタマイズする能力を通じて、Newwave Solutions は、完全なデジタルトランスフォーメーションを目指す企業にとって、長期的なテクノロジーパートナーとなるという当社のビジョンを明確に示しました。  Newwave Solutions の独自の価値を推進するコアな強み  SODEC 2025では、国際市場におけるNewwave Solutionsの競争力を支える以下のコアバリューも強調いたしました：  費用対効果が高く、成果志向のソリューション: 柔軟な開発モデルと最適化されたプロセスにより、投資コストと実質的な価値のバランスを保ちながら、各企業の目標に合致したテクノロジーソリューションを提供することに尽力しています。  […]

2024年11月15日、「Synergy Day 2024（2024年シナジー・デー）」のイベントは成功裏に開催され、Newwave Solutionsの誇り高き建設と成長の13年目を迎えました。 「先駆的な一歩を踏み出す」をテーマにしたこのイベントは、経過した歩みを振り返るタイミングだけでなく、Newwave Solutionsの全メンバーは協力と革新の精神という明るい未来を期待する機会でもあります。 灯台シンボルの意味深いメッセージ 2024年シナジー・デーのハイライトは、Newwave Solutionsの13周年の節目を表す公式イメージである灯台のシンボルです。いずれかの嵐の前に揺るぎなく立ち続ける灯台は、リーダーシップに向けの歩みにおけるNewwave Solutionsの忍耐姿勢を強調するシンボルとして選ばれました。     灯台は暗闇の中で全ての道を照らすことだけでなく、この13年間にわたって会社が追求してきた使命である先頭の精神を象徴しております。これは市場の変動にもかかわらず、Newwave Solutionsが常にその地位を維持し、新しい傾向を指導し、持続可能な価値をもたらす準備ができている強調です。 2024年シナジー・デーでの活動 シナジー・デーイベントは開発の歩みを振り返るタイミングだけでなく、創造で有意義な活動を通じて各メンバーを結びつける機会でもあります。 イベントのハイライトは「協力の絵」の大会です。それはNewwave Solutionsの各メンバーが協力して意味のある芸術作品を作成する場所です。この絵は団結の精神を示し、一緒にすべてのチャレンジを超えて大きな目標を達成します。 さらに、13周年記念を祝うサッカー大会が活発に開催され、魅力的で情熱的な試合をもたらしました。これはチームの精神つまりNewwave Solutionsの根値を発揮する機会です。 取締役会は3年、5年、10年で同行してきたメンバーへ感謝の気持ちを表すため、「同行の節目」ギフトを贈りしました。この意味深いギフトは、会社の開発歩みとともにメンバーの貢献へ感謝を表しております。 13 年間の発展 – 先駆的な一歩を踏み出す Newwave Solutionsの13年間発展の旅は、規模拡大や業績などだけでなく、チームの長続き力と優れた適応力でも表しております。 シナジー・デーは、「人材の投資、地位の向上」という根のメッセージをもたらします。これは、Newwave Solutionsの来年の中心的な発展戦略です。取締役会は質の高い人材の構築を中心しながら、国内外の市場での地位を強化しております。 過去の歩みを振り返ると、Newwave Solutionsの全メンバーは会社が達成した努力と成果の誇り権限があります。「着実な先頭」の精神により戦略的ビジョンを現実にするという決意を持って、13 年目を迎えましょう。   Related Posts Newwave Solutions ProMAC2013に参加 グローバル革命の時代のプロジェクト管理ITによるブレークスルー Newwave Solutions 日本ICTウィーク 2013 SODEC 2013でNewwave Solutionsを紹介 Newwave Solutions 2周年記念パーティー – 有望な未来に向けた素晴らしいスタート