ODCとは?オフショア開発センターの意味を解説

日本のIT業界は、特にAI、データサイエンス、クラウドコンピューティングなどの先端技術分野で深刻な人材不足に直面しています。若い人材も減り、人材育成が難しくなっています。そこで、この状況を打破する方法として「オフショア開発センター（ODC）」が利用されるようになっています。 

では、ODCとは何ですか？ODCとはどういう意味ですか? Newwave Solutionsで説明させていただきます。また、オフショア開発に興味がある方は【必見】オフショア開発とは？ オフショア開発のメリットと適切なオフショア開発企業の見つけ方を解説の記事もぜひご覧ください。 

1. オフショア開発センター（ODC）とは?

オフショア開発センター（ODCの略語）とは、海外国で活躍しているセンターがソフトウェア開発サービスを提供することを指します。ODCは、日本よりも人件費が安い外資系企業のソフトウェア開発モデルの一つです。具体的には、IT専門家チームが担当し、一定期間（通常3か月～1年程度）プロジェクトを実施します。 

ODCのメンバーは？ 

• 開発チーム（Development Team）: UX/UIデザイナー、テスター、フロントエンド・バックエンド・フルスタックエンジニアなど、ソフトウェア開発プロセスに直接関与するIT専門家が含まれます。利用者に提供する製品を完成させます。 

• ソフトウェアアーキテクト（SA – Software Architect）：システムインフラストラクチャを構築し、製品の整合性とパフォーマンスを保証する責任を負う人です。 
• プロジェクト管理（PM – Project Manager）：顧客にコンサルティングし、適切なサービスを提案し、プロジェクトの進行状況を計画および管理し、すべての作業がスムーズに進むようにします。 
• ビジネスアナリスト（BA – Business Analyst）：顧客のニーズを分析して開発計画を策定し、ソリューションや戦略的文書を提供します。 
• 品質保証（QA – Quality Assurance）：製品の品質を保証し、プロジェクトの進行状況を監視して、製品が品質基準を満たしていることを確認する人です。 
• 翻訳および通訳サポートチーム：ブリッジSE、ITコミュニケーターなど、社内チームと顧客の間で文書の翻訳および通訳を担当する専門家です。 

2. ODCの意味は?オフショア開発センターのメリット

ODC（オフショア開発センター）は単なる経営戦略ではなく、企業にとって大きな意味をもたらします。 

2.1.コストの最適化 

ODCは、日本よりも人的コストが低い国で開発することで、コスト面で大きなメリットをもたらします。これは、国内で働くエンジニアを雇用する場合と比較して、特に重要です。例えば、日本とベトナムを比較すると、ベトナムの人件費は日本の1/3から1/2しかありません。 

コスト削減は人件費に適用されるだけでなく、インフラストラクチャやその他の多くの要素など、さまざまな側面に関係します。特に、ODCはシステム開発仕様に変更があった場合のコスト削減に役立ち、開発プロセスの柔軟性と節約を促進します。 

2.2.高品質のIT専門家チーム 

ODCオフショア開発室を配置するためにトップITの国を選択するということは、高品質のリソースを活用する機会があることを意味します。優れたIT教育システムとより多様なエンジニアがいる国では、日本のリソースでは提供できない可能性のある有能な労働力が確保されていることがよくあります。 

さらに重要なのは、システム開発を安定したIT専門家チームに委託することで、プロジェクトをスムーズに進めることができるということです。保守、運用、インフラストラクチャ管理などのタスクだけを担当してもらえれば、作業プロセスはよりスムーズかつ効率的になります。 

2.3.柔軟な開発と時間の最適化 

ラボ型開発はアジャイル思考の使用を通じて実現され、柔軟な開発が可能になります。一方、受託開発はウォーターフォールで行われるため、開発途中で仕様を変更することができません。 

ラボ型開発アプローチでは、完璧であることが主な目標ではなく、MVP (Minimum Viable Product) を使用することで、最小限の仕様を考え出し、ユーザーからのフィードバックに基づいて改善を続けることができます。これにより、ユーザーの反応に応じて仕様を柔軟に実験および調整できます。 

>>> もっと見る:  【最新】なぜオフショア開発ベトナムを利用すべきなのか？おすすめのオフショア開発会社5選

3. Newwave Solutions Japanにおけるオフショア開発センター

Newwave Solutions JapanのODCサービスは、コストの削減に役立つだけでなく、他の多くの重要なメリットももたらします。ODCの使用により、為替レートの違いにより人件費が削減され、採用、トレーニング、オフィスインフラストラクチャなどに関連するコストが削減されます。これはプロジェクトの総コストの削減に大きく貢献します。 

採用プロセスを厳密に管理することで、当社は定期的に精査され、顧客の期待を確実に満たし、それを超える高品質のIT人材を提供することに尽力しています。これにより、柔軟性があり、プロジェクトのあらゆる変更にすぐに対応できる質の高いチームを構築することができます。 

Newwave Solutions Japanには、人材管理、進捗状況の監視、品質などの厳格な業務手順があります。また、定期的なミーティングを開催し、オンサイトの人事サポートを提供して、チームとクライアント企業間の継続的かつスムーズな情報の流れを確保します。 

IT開発プロジェクトでソフトウェア開発の柔軟性、質の高い人材、コストの最適化をお求めの場合は、Newwave Solutions JapanのODCサービスをぜひ体験してみてください。 

お気軽にお問い合わせください！ 

To Quang Duy（トー・クアン・ズイ）氏はベトナムの大手ソフトウェア開発会社であるNewwave SolutionsのCEOです。彼は卓越したテクノロジーコンサルタントとして認められています。LinkedInやTwitterで彼とつながりましょう。

最高経営責任者 - トー・クアン・ズイ

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