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ボーダーレスのメリット:リモート開発者を雇う方法
新型コロナウイルスの大流行以来、世界的に労働文化が変化しています。企業はもちろん、従業員でさえも、物理的な出勤が必要な従来の9時~5時までの勤務よりも、リモートワークを好むようになっています。このバーチャル業務へのシフトは、多くの職務がリモートワークに転換されつつある技術分野で特に顕著です。 つまり、現在、ソフトウェア開発者のような技術系の人材を採用したいのであれば、リモートワークの機会の保証を検討する必要があるということです。ただし、リモート開発者を雇うプロセスは必ずしも簡単ではないことに注意するべきです。なぜなら、考慮しなければならないことがかなり多いからです。 この記事では、リモート開発者を雇う理由と方法について、重要なヒントを学びます。また、リモート開発者を雇う際に準備しておくべき重要な課題についても説明します。リモート開発者を雇う方法を考える前に、まず誰がソフトウェア開発者を必要としているのかを検討することが重要です。 誰がソフトウェア開発者を必要としているか? ソフトウェア開発者は、さまざまな企業や業界における技術の進化を形成する上で重要な役割を果たしています。そのため、ソフトウェア開発者を採用する需要は非常に高くなっています。実際、Forbes によると、ソフトウェア開発者の需要は今後10年間で26%増加すると予想されています。 しかし、これでは誰がソフトウェア開発者を必要としているのか、そしてなぜこれほど需要が高いのかという疑問が湧いてきます。 あらゆる規模の企業 ビジネスの規模に関係なく、優位に立って競争しようとするなら、リモートのソフトウェア開発者を雇い、チームに加える必要があります。その理由は簡単です。ソフトウェア開発者は、複雑な業務を管理し、プロセスを合理化して生産性を高める手助けをしてくれるからです。 中小企業にとって、リモートエンジニアの雇用を決定することはさらに重要であると言えます。ソフトウェア開発者は、特定のニーズに合わせた費用対効果が高く、拡張性の高いソフトウェアソリューションを作成することで、これらの規模の企業が競争力を高めることができるからです。 >>> もっと見る: タートアップのための開発者を雇う必須ガイド スタートアップ 現在、スタートアップを経営していますか?もしそうなら、競争がかなり大きな問題であることはすでにご存知でしょう。そのため、トップに立つためにはあらゆる利点が必要なことは言うまでもありません。ここでソフトウェア開発者の出番です。ソフトウェア開発者をチームに加えることで、市場で貴社ブランドを際立たせる革新的なソフトウェアソリューションを利用することができます。 医療機関 面白いことに、ソフトウェア開発者が最も必要とされている分野のひとつが医療です。病院や薬局のデジタル化が進むにつれ、患者記録管理など、いくつかの分野で革新的なソフトウェアソリューションが必要とされています。さらに、遠隔医療の増加に伴い、こうした重要なプラットフォームやシステムを構築および維持するために、ソフトウェア開発者がますます必要とされています。 上記以外にも、ソフトウェア開発者は政府機関や教育機関でも重要な役割を果たしています。ここでは、カスタムアプリケーションの構築や、既存のシステムの安全性を確保するための保守と更新、デジタルコンテンツプラットフォームの保守などを行います。 リモート開発者を雇うべき理由 業種を問わず、ソフトウェア開発者がビジネスの成長に欠であることはおわかりいただけたと思います。次は、ソフトウェア開発者の雇用についてお話ししましょう。理想的には、リモート開発者を雇う場合、現地のスタッフを雇うか、オンラインで適切な人材を探すかの2つの選択肢があります。 毎日出勤してくれる現地のソフトウェア開発者がいると、メリットがあります。しかし、リモートの開発者を雇うことは、さらにメリットがあります。私たちの言葉を鵜呑みにするだけでなく、ソフトウェア開発のニーズに対してリモート開発者の雇用を検討すべき理由をいくつか挙げます。 グローバルな人材プールへ接すること:現地の人材を雇うということは、雇えるソフトウェア開発者に関してかなり制限されるということです。しかし、オンラインであれば、何百ものソフトウェア開発者の選択肢を持つグローバルな人材プールを利用することができます。これは、地理的な境界線がもはや制限されません。その結果、プロジェクトに必要な特定のスキルセットを持つ特定のソフトウェア開発者を見つけることができるようになります。 手頃な価格:品質に影響を与えることなく雇用コストを削減したい場合、リモートソフトウェア開発者の雇用をぜひ検討すべきです。フルタイムの開発者と異なり、リモート開発チームを雇う場合は、経済的な柔軟性があります。リモートのソフトウェア開発者をフリーランスで雇用することも、契約に基づいて雇用することもできます。その結果、常に誰かを常駐させることに関連するコストを削減することができます。また、オフィススペースの賃貸や機器の購入などを心配する必要もないため、より多くのコストを節約することができます。 簡単なスケーリング:リモートで開発者を雇えば、スケーラビリティに関して大きな自由が得られます。プロジェクトで必要な時間に応じて、チームの規模を適宜変更することができ、特定のプロジェクト要件に容易に対応することができます。 シームレスな採用プロセス:リモートのソフトウェア開発人材を採用するのは、現地で採用するよりもはるかに簡単です。1~2日で、チームの空いたポジションを質の高い経験豊富な候補者で簡単に埋めることができます。その結果、不必要な遅れをシームレスに回避することができます。 生産性の向上:リモート開発者を雇うべきもう一つの重要な理由は、生産性の向上です。リモートの開発者なら、いかなる理由でも仕事のやりがい不足を心配する必要はありません。常にベストを尽くする意欲の高い人材を自然に獲得できるからです。そのため、最適な作業生産性を提供するリモート開発チームを簡単に編成できます。 >>> もっと見る: 専任の開発者雇用‐ビジネスに不可欠なガイド リモート開発者を雇う方法 リモート開発者の雇用は非常に簡単なプロセスです。以下の手順に従ってください。 予算を決める リモート開発者を雇う際に最初にすべきことは、予算を設定することです。これは、出費を抑えるのに役立つため重要であり、やり過ぎを防ぐことができます。ただし、ソフトウェア開発者の雇用は決して安くはないことに注意する必要があります。実際、開発者の経験とスキルが高ければ高いほど、サービスを確保するために支払う金額も高くなります。 したがって、ソフトウェア開発の予算を決める際には、雇いたい人材の熟練度を考慮する必要があります。これにより、どれくらいの予算が必要なのか、大まかに把握できます。 目標を明確にする 次に、採用目標を明確にします。ここでは、プロジェクトの複雑さや機能を考慮する必要があります。市場に飛び込む前に、ソフトウェア開発者に何を開発してもらいたいのかを明確に把握する必要があります。例えば、業務プロセスを合理化するために新しいソフトウェアを構築するのか、それとも単に定期的にシステムのメンテナンスを手伝ってくれる人が欲しいのかなどです。 さらに、この段階ではプロジェクトの具体的な目標とマイルストーンの成果物を設定します。また、ソフトウェア開発の目標を具体的な時間枠に当てはめる必要があります。これにより、リモート開発者を短期的に雇うか、長期的に雇うかを決めることができます。 どこで探すべきか リモート開発者を雇う場合、チェックできる場所はいくつかあります。ただし、最も簡単な方法は、Upwork、Toptal、Fiverrなどのようなフリーランスプラットフォームをチェックすることです。あるいは、オンラインの開発者コミュニティを通じて探したり、同業者や他の専門家に推薦を求めることもできます。 >>> もっと見る: 注意すべき点 リモート開発者を雇いたいとき、どこに目を向ければいいかはお分かりいただけただろう。ただし、リモート開発者を雇う際には、注意すべき点も考えることが重要です。それには以下のようなものがあります。 技術的な専門知識:リモート開発者を評価する際にまず考慮する必要なのは、技術的な専門知識です。技術的なスキルやプログラミング言語の習熟度は、プロジェクトによって異なります。ただし、それとは関係なく、ソフトウェア開発者を雇用する前に、その技術的能力を評価する1つの素晴らしい方法は、ポートフォリオや過去の仕事を閲覧することです。仕事の質を見れば、そのエンジニアに何を期待すればよいかがわかるでしょう。 経験:ソフトウェアプログラミングのスキルは良いですが、スキルと経験組み合わさるとさらに良いです。人材候補の技術的スキルを評価した後、経験レベルを確認します。初心者レベルの開発者は、何年も経験を積んだ人よりもはるかに低コストです。 コミュニケーションスキル:効果的なコミュニケーションは、どんなタイプのプロジェクトにも不可欠です。リモートでの共同作業ではさらに重要です。そのため、口頭および書面でのコミュニケーションスキルが高い候補者を探す必要があります。効果的なコミュニケーションは、プロジェクトのライフサイクル全体を通じて、整合性、明確性、透明性を確保するのに役立つためです。 評判:開発者について他の人はどのように言っていますか?その開発者の仕事の質について、以前のクライアントはどのように言っていますか?これらすべてを考慮することで、希望する結果を達成する手助けをしてくれるリモート開発者を確実に雇うことができます。 結論 リモートワークへの移動は、特にテクノロジー業界において、企業が人材を調達し活用する方法に革命をもたらしました。グローバルな人材プールへのアクセス、コスト削減、拡張性、生産性の向上など、リモート開発者を雇うメリットは否定できません。リモートワークの機会を受け入れ、採用に戦略的なアプローチを採用することで、企業は競争力を維持し、革新し、成長目標をより効果的に達成することができます。 したがって、競争上の優位性を獲得したいスタートアップ企業であっても、専門知識を求めている多国籍企業であっても、リモート開発者は、現在のダイナミックなデジタル環境でビジネスを前進させるボーダレスな利点を提供します。この記事で紹介したヒントに従いながら、アジャイルなアプローチを採用することで、成功を推進し、ビジネス目標を達成できる、パフォーマンスの高いリモート開発チームが構築できます。 Related Posts 【必見】オフショア開発とは? オフショア開発のメリットと適切なオフショア開発企業の見つけ方を解説 ニアショアとは?ニアショア開発とオフショア開発はどちらが良いのでしょうか? […]
オフショア開発 | ブロックチェーン July 10, 2024オフショア開発
オフショア開とは、国内より賃金が安い海外の開発企業・子会社に作業を委託する開発手法です。オフショア開発によりシステム開発や保守・運用管理などに費やす経費を抑えることができます。 この有益な情報が、Newwave Solutions をより深く理解し、ソフトウェア開発分野での協力ユニットを選択する際により客観的な視点を持つのに役立つことを願っています。
ラボ型開発とは何か?請負開発の違いやメリットについての徹底解説
低コストで委託・発注できるオフショア開発には「ラボ形開発」と「請負開発」の2種類があります。では、ラボ形開発とは一体何でしょうか?請負開発と比べてどのようなメリットがありますでしょうか?それについては次の記事をご覧ください。 1.ラボ型開発とは ラボ型開発は、専属のエンジニアチームがあるプロジェクトに一定期間に参加することを確保する形態です。 システム開発をアウトソーシングする際に、従来では請負開発が一般的でした。この請負モデルでは、プロジェクト単位での契約となり、プロジェクトが終わると開発チームは解散します。 ラボ型は長期的、例えば6ヶ月や1年以上といった期間単位で開発リソースを確保するモデルで、一定量の開発作業が恒常的にある企業、例えばサービス事業会社、新規事業を立ち上げる企業などに適しています。 2.ラボ型開発のメリット 2.1.開発コストを抑えられる オフショア開発とラボ型開発の目的は本来様々ですが、ラボ型開発のメリットとしてまず挙げられるのが開発コストを抑えられることです。 ラボ形開発では、専任の開発チームと継続的な開発が保証されます。そのため、長期にわたる大規模な開発の場合、企業の大幅なコストを削減するのに役立ちます。また、請負開発の場合、納品後・受入テ ストの修正や開発途中の仕様変更などに追加費用が発生します。 2.2.優秀なエンジニアチームを一定期間内に確保できる ラボ型開発の2つ目のメリットは、優秀なリソースを一定期間確保できることです。ラボ型開発により、特定のリソースを自社専任で一定期間確保することが可能となります。社内システムの保守・運用とアプリケーションソフトをリリースすることは海外のラボ型開発に適します。 2.3.仕様変更や修正が柔軟に対応できる ラボ型開発の3つ目のメリットは、仕様変更や改訂に柔軟に対応できることです。請負開発の場合、成果物に基づく契約となるため、仕様の変更や修正が発生するたびに見積りが必要となります。ただし、ラボ型開発の場合は「工数×時間」の原則で契約するため、修正があっても見積りを提示する必要はありません。これにより、エンジニアは仕様変更などの作業にも柔軟に対応できます。 3.ラボ契約開発のデメリット 3.1.一定期間中には大量の仕事を行う必要がある ラボ型開発は、一定期間中に専属チームを確保する契約形式です。したがって、契約期間中に開発チームは一定量の仕事を発注する必要があります。明確な発注プランや依頼の方向性が定まっていないと、チーム運用が迷走してしまう可能性もあります。 3.2.チームビルディングの時間が必要 ラボ契約の依頼者側は、チームの一員として開発に参加することができます。準備やレクチャーを通してチームビルディングを行う必要があるため、チームを結成したばかりの時期は「滑り出しが上手くいかない」と感じることもしばしばです。 3.3.費用対効果が低くなりやすい ラボ型開発では、契約期間中に一定量の仕事を完成する必要があります。したがって、依頼する案件量が少ないと、逆に実際のコスト削減効果が得られない可能性があります。「継続して依頼できる量の案件があるか」、「発注する案件が少なくなった時の対策は練られているか」などの点を事前に熟考しておく必要があります。 4.ラボ型開発と請負型開発の違いは? ラボ型契約 請負型契約 責任範囲 業務の遂行 契約期間内での成果物の完成 契約期間 指定した期間 納期まで どちらもそれぞれ特殊なメリットはありますが、大きな違いとしては「契約の詳細内容」に微妙な差異があるのが特徴です。概要の項で解説した通り、ラボ型開発は「指定した期間の間だけエンジニアを確保できる契約」です。一方、請負型開発は、「発注したシステムやサービスを完成させて納品する契約」となります。プロジェクトの完了を目的に契約を結ぶのが、請負型開発なのです。 期間を設けて「継続的にエンジニアチームを確保したい場合」にはラボ型開発が役立ちますが、「システムやサービスの完成だけを依頼したい場合」は、請負型開発が重宝するでしょう。請負型開発は、プロジェクトが完成すれば契約が終了となるため、余分な開発コストが発生しにくい利点があります。一方、請負型開発は完成品となるシステムやサービスの全体像が曖昧だと、必要なエンジニアの数や工数の見積が立てにくくなるという欠点もあります。 5.まとめ この記事では、ラボ型開発と請負型開発の違い、特徴やメリット・デメリットを紹介してきました。ラボ型開発は、コストを削減し、中長期的に人材を維持できるため、魅力的な開発手法です。 また、仕様や要件が変更される可能性がある場合や、プロジェクト量が安定している中長期の開発プロジェクトの場合には、ラボ型開発をお勧めします。一方、受託開発は要件や納期が明確な場合や、ワンタイムで開発を委託したい場合に適しています。それぞれの違いを解消し、自社に適した開発を進めてみましょう。 Related Posts 【必見】オフショア開発とは? オフショア開発のメリットと適切なオフショア開発企業の見つけ方を解説 ニアショアとは?ニアショア開発とオフショア開発はどちらが良いのでしょうか? 【最新】なぜオフショア開発ベトナムを利用すべきなのか?おすすめのオフショア開発会社5選 ベトナムIT企業トップ10
【2024年最新版】ブリッジSEとは?SEの平均単価
1. ブリッジSEとは? ブリッジSE(Bridge Software Engineer、BrSEの略語)またはブリッジエンジニアは、会社とお客様をつなぐ責任者です。BrSEの仕事は、顧客の目標や要件を確認することで、プロジェクト実施チームをサポートすることです。同時にBrSEは、顧客がチームの製品開発工程を明確に理解できるようサポートします。この役割のおかげで、BrSEは両者が互いを理解し、プロジェクト開発工程が首尾一貫したものとなり、高いパフォーマンスを達成できるよう支援します。このタスクを遂行するために、ブリッジSEは、リクエストの受領段階から製品の引き渡しプロセスまで、プロジェクトの進捗状況を注意深く監視する必要があります。 2. SEの平均単価 Estatによると、一般的なSE単価は38万円前後で、タスクや担当業務によって変動します。一般的に、5年以上の経験を持ち、オフショア開発プロジェクトに参画した実績のあるITエンジニアは、平均よりも高単価となります。 一般的にSE単価を見ると、大半が初心者と中級者であることがわかります。キャリアアップにはコスト増がつきものですが、その価格を果たすのはごく一部です。高単価を果たすためには、優れた技術や経験だけでなく、それ以外の要素も欠かせません。 2.1.エンジニアの相場は業界によって異なる ITには様々な職種があり、エンジニアの価格も様々です。一般的には、顧客と直接やり取りをしたり、要件定義やシステム設計などの業務を担当したりすると、仕事の流れが上の段階に行くほど、相場が上がっていきます。ITエンジニアの中でも、プロジェクトマネジメントなどの全体的な仕事を請け負う人は、平均よりもSE単価の相場が高くなっています。 逆に、テストや運用・メンテナンスなどの工程がすでに確立されており、特別な知識や専門的なスキルを必要としない場合は、単価を下げることができます。企業規模や経験年数、仕事の大きさによる違いを見ることができます。システムエンジニアやITエンジニアの場合は総務省の査定によると、単価表が変わることもあります。 詳細は以下をご参照ください。 レベル 人月単価 新人エンジニア 60万円~80万円 中級エンジニア 80万円~100万円 シニアエンジニア 100万円~140万円 >>> もっと見る: 【最新】なぜオフショア開発ベトナムを利用すべきなのか?おすすめのオフショア開発会社5選 2.2. SE単価は地域によって異なる SE単価は業種によって異なるほか、地域によっても異なります。これはインフラコストや生活コストの違いによるものです。 例えば、同じオーダーでも、大都市では月平均100万円のSE単価が、地方や都市部の小規模な地域では60万円から70万円に下がることもあります。一方、物価の安い国では30万円を下回ることもあります。 地域と業種の2大要素に加え、経験年数や業務規模もSE単価に影響します。 3. ブリッジSEを使用する際のメリットとデメリット ブリッジSEは、ITに関する知識だけでなく、顧客と開発チームの間の作業プロセスにおいて重要な役割を果たします。さまざまなメリットとデメリットがありますので、ブリッジSEを利用するには、プロジェクトの効果と成功を確実にするための慎重な検討と適切な判断が必要です。 3.1. ブリッジSEのメリット 情報技術エンジニアをプロジェクトに組み込む最も顕著な利点のひとつは、効果的なコミュニケーション能力です。このエンジニアは、顧客と開発チームの間で正確な情報伝達を支援するだけでなく、両者の対立や誤解を解決する上でも重要な役割を果たします。 さらに、ブリッジSEのサポートと進捗管理は、関係者に十分かつ適切な情報を提供しながら、すべての作業を円滑に進めるのに役立ちます。特に、リーズナブルな価格で豊富な経験を持つITエンジニアを採用できれば、プロジェクトに大きなプラスとなるでしょう。 3.2. ブリッジSEのデメリット しかし、すべてが完璧というわけではなく、ブリッジを使用することでデメリットも生じます。小規模なプロジェクトでは、ブリッジSEを雇用するコストを慎重に検討する必要があります。前述したように、SE単価は決して小さくはなく、十分な価値をもたらさないこともあるため、慎重に検討する必要があります。 考慮すべきもう 1 つの側面は、ブリッジSEの能力と経験です。 このブリッジSEが効果的に働かなかったり、プロジェクトに対する深い理解がなかったりすると、作業工程に好ましくない障害が生じる可能性があります。 また、上流工程も困難になる可能性があります。ブリッジSEは、しばしば意思決定の仲介役を務めなければならず、これが遅延を生み、プロジェクトの柔軟性を低下させます。 4. まとめ 全体として、ブリッジSEを使用するかどうかは、プロジェクトの規模、予算、プロジェクトの特殊性など、多くの要因に依存します。しかし、正しく導入されれば、ブリッジSEは顧客と開発チームを強固に結びつける有用なリソースとなるでしょう。 Newwave Solutions Japanは、先進的なITソリューションを提供するだけでなく、お客様のアイデアと当社の専門家チームの創造性の間に強固な架け橋を築きます。ブリッジSEのサービスは、単なるワークフローの一部ではなく、当社が請け負うすべてのプロジェクトにおいて、深い理解と長期的な成功を引き出す鍵なのです。 Related Posts 【必見】オフショア開発とは? オフショア開発のメリットと適切なオフショア開発企業の見つけ方を解説 ニアショアとは?ニアショア開発とオフショア開発はどちらが良いのでしょうか? 【最新】なぜオフショア開発ベトナムを利用すべきなのか?おすすめのオフショア開発会社5選 […]
ODCとは?オフショア開発センターの意味を解説
日本のIT業界は、特にAI、データサイエンス、クラウドコンピューティングなどの先端技術分野で深刻な人材不足に直面しています。若い人材も減り、人材育成が難しくなっています。そこで、この状況を打破する方法として「オフショア開発センター(ODC)」が利用されるようになっています。 では、ODCとは何ですか?ODCとはどういう意味ですか? Newwave Solutionsで説明させていただきます。また、オフショア開発に興味がある方は【必見】オフショア開発とは? オフショア開発のメリットと適切なオフショア開発企業の見つけ方を解説の記事もぜひご覧ください。 1. オフショア開発センター(ODC)とは? オフショア開発センター(ODCの略語)とは、海外国で活躍しているセンターがソフトウェア開発サービスを提供することを指します。ODCは、日本よりも人件費が安い外資系企業のソフトウェア開発モデルの一つです。具体的には、IT専門家チームが担当し、一定期間(通常3か月~1年程度)プロジェクトを実施します。 ODCのメンバーは? 開発チーム(Development Team): UX/UIデザイナー、テスター、フロントエンド・バックエンド・フルスタックエンジニアなど、ソフトウェア開発プロセスに直接関与するIT専門家が含まれます。利用者に提供する製品を完成させます。 ソフトウェアアーキテクト(SA – Software Architect):システムインフラストラクチャを構築し、製品の整合性とパフォーマンスを保証する責任を負う人です。 プロジェクト管理(PM – Project Manager):顧客にコンサルティングし、適切なサービスを提案し、プロジェクトの進行状況を計画および管理し、すべての作業がスムーズに進むようにします。 ビジネスアナリスト(BA – Business Analyst):顧客のニーズを分析して開発計画を策定し、ソリューションや戦略的文書を提供します。 品質保証(QA – Quality Assurance):製品の品質を保証し、プロジェクトの進行状況を監視して、製品が品質基準を満たしていることを確認する人です。 翻訳および通訳サポートチーム:ブリッジSE、ITコミュニケーターなど、社内チームと顧客の間で文書の翻訳および通訳を担当する専門家です。 2. ODCの意味は?オフショア開発センターのメリット ODC(オフショア開発センター)は単なる経営戦略ではなく、企業にとって大きな意味をもたらします。 2.1.コストの最適化 ODCは、日本よりも人的コストが低い国で開発することで、コスト面で大きなメリットをもたらします。これは、国内で働くエンジニアを雇用する場合と比較して、特に重要です。例えば、日本とベトナムを比較すると、ベトナムの人件費は日本の1/3から1/2しかありません。 コスト削減は人件費に適用されるだけでなく、インフラストラクチャやその他の多くの要素など、さまざまな側面に関係します。特に、ODCはシステム開発仕様に変更があった場合のコスト削減に役立ち、開発プロセスの柔軟性と節約を促進します。 2.2.高品質のIT専門家チーム ODCオフショア開発室を配置するためにトップITの国を選択するということは、高品質のリソースを活用する機会があることを意味します。優れたIT教育システムとより多様なエンジニアがいる国では、日本のリソースでは提供できない可能性のある有能な労働力が確保されていることがよくあります。 さらに重要なのは、システム開発を安定したIT専門家チームに委託することで、プロジェクトをスムーズに進めることができるということです。保守、運用、インフラストラクチャ管理などのタスクだけを担当してもらえれば、作業プロセスはよりスムーズかつ効率的になります。 2.3.柔軟な開発と時間の最適化 ラボ型開発はアジャイル思考の使用を通じて実現され、柔軟な開発が可能になります。一方、受託開発はウォーターフォールで行われるため、開発途中で仕様を変更することができません。 ラボ型開発アプローチでは、完璧であることが主な目標ではなく、MVP (Minimum Viable Product) を使用することで、最小限の仕様を考え出し、ユーザーからのフィードバックに基づいて改善を続けることができます。これにより、ユーザーの反応に応じて仕様を柔軟に実験および調整できます。 >>> もっと見る: 【最新】なぜオフショア開発ベトナムを利用すべきなのか?おすすめのオフショア開発会社5選 3. Newwave Solutions Japanにおけるオフショア開発センター Newwave Solutions JapanのODCサービスは、コストの削減に役立つだけでなく、他の多くの重要なメリットももたらします。ODCの使用により、為替レートの違いにより人件費が削減され、採用、トレーニング、オフィスインフラストラクチャなどに関連するコストが削減されます。これはプロジェクトの総コストの削減に大きく貢献します。 採用プロセスを厳密に管理することで、当社は定期的に精査され、顧客の期待を確実に満たし、それを超える高品質のIT人材を提供することに尽力しています。これにより、柔軟性があり、プロジェクトのあらゆる変更にすぐに対応できる質の高いチームを構築することができます。 […]
【ベトナムオフショア開発】評判の良いオフショア開発企業トップ10社
ベトナムの情報技術セクターが爆発的に成長するにつれ、外国企業にとってベトナムオフショア開発会社を見つけることはますます困難になっています。この問題を解決するために、ベトナムで評判の良いベトナムオフショア開発会社10社のリストを紹介します。このリストは、顧客およびベトナムのIT協会からの評価やレビューに基づいています。 ベトナム経済は情報技術(IT)の分野で力強く成長しています。世界中の多くの企業が、ベトナムオフショア開発のパートナーを見つけるためにベトナム市場に関心を寄せています。しかし、ベトナムで適切なベトナムオフショア開発パートナーを選ぶことは、困難かつ重要なタスクです。 そこで、顧客からのレビュー、ソーシャルメディア上の評価、評判の良いウェブサイトからの技術評価、そして業界に関する深い知識に基づいて、ベトナムオフショア開発におけるトップ10社のリストを紹介したいと思います。この記事は、ソフトウェア開発プロジェクトのパートナーをより自信を持って選択するのに役立ちます。 1. Newwave Solutions Japan株式会社 Newwave Solutions Japanは、ハノイ (ベトナム) に本社を置き、東京 (日本) に支社を置いています。 Newwave Solutions Japanは、2011年に設立されたベトナムの大手ベトナムオフショア開発会社であることを誇りに思っています。 当社のオフショア開発サービスは、モバイルアプリ開発、ソフトウェア開発、Webシステム開発、ゲームデザイン、DXデジタルトランスフォーメーション、ブロックチェーン開発、AI開発など多岐にわたります。Newwave Solutions Japanは、カスタマイズされたソリューションの設計と実装において柔軟性を保ち、各プロジェクトがお客様のニーズとビジネス目標を完全に満たすことを保証します。 Newwave Solutions Japanは、優れた人材(経験年数+2年、+5年、+10年)を擁し、世界中のお客様に先進的なITソリューションを提供することに尽力しています。中国やインドなど他のソフトウェアアウトソーシング国に比べ、質の高い人材と低い人件費を活用します。Newwave Solutions Japanは、効果的な情報技術製品とサービスの構築に重点を置き、パートナーの皆様がコストを最適化し、業績を向上できるよう支援します。 グローバルな視野と継続的なサービス品質向上へのコミットメントにより、Newwave Solutions Japanは、ベトナムにおけるオフショア開発を通じて国際的なプレゼンスの拡大と発展を目指す企業にとって信頼できるパートナーです。 連絡先情報: ウェブサイト: https://newwave-solutions.co.jp/ 日本支社:〒113-0034東京都文京区湯島1丁目-11-8 本社:1F,4F,10F, Mitec Building, Duong Dinh Nghe Street, Cau Giay District, Hanoi, Vietnam 2.VTI Japan社 VTI Japanは多様な情報通信技術(IT)サービスを提供し、日本のお客様の複雑なプロジェクトの開発と管理をサポートします。多くの日本企業の信頼できるパートナーとして知られるVTI Japanは、常にお客様の利益を最優先に考え、すべてのプロジェクトが円滑に実施され、良い結果が得られるように努めます。創造性、品質、コミットメントは、ベトナムのITおよびオフショア開発業界における地位を維持しながら、この企業が目指している価値観です。 連絡先情報: ウェブサイト: https://vti.com.vn/ja/home-page/ 日本支社:東京、大阪 本社:ホーチミン市、ハノイ市 3.FPT […]
ベトナムにおけるオフショア開発に失敗する理由
ベトナムでのオフショア開発は、システムやソフトウェアの開発コストを最適化する有効な方法です。しかし、オフショア開発で失敗するケースも少なくありません。システムを作らなくてはいけないのに、納期に間に合わなかったり、品質が悪くて運用できなかったりするケースは少なくありません。 本記事では、ベトナムでのオフショア開発の失敗事例と、失敗例を紹介します。 1. ベトナムにおけるオフショア開発の失敗事例 まず、ベトナムにおけるオフショア開発とは、ベトナム企業にシステム開発を委託することです。 ベトナムのオフショア開発の人件費単価は日本の3分の1で、非常に安くて、コストメリットは非常に大きいです。また、日本との時差は2時間程度であり、ベトナムでは日本語教育が盛んであるため、海外での開発の最大の障壁であるコミュニケーションがベトナムでのチームを雇用すると、少なくなります。 しかし、ベトナムでのオフショア開発は失敗するケースも多いです。以下はベトナムでのオフショア開発の失敗例を紹介します。 1.1. 納期遅れ ベトナムでのオフショア開発失敗の最初のケースは、製品の納期を守れなかったことです。ベトナムのオフショア開発では、納期が明確でないと納期が守られないことが多く、実装前に必要な情報をきちんと洗い出すのにもっと時間がかかることも発生します。 1.2. 低品質 ベトナムのオフショア開発の失敗例の2つ目は、納品物の品質が想定よりも低いケースです。実際にシステムに関するエラーが多い、技術仕様に関するエラーが多いなど、完成品の品質が低く、運用に適さないケースもあります。 1.3. 為替レートの変動 ベトナムのオフショア開発における失敗例の3つ目は、為替レートの変動により単価が上昇し、コストが想定通りにならないケースです。為替レートの変動による単価の変動は避けられないので、投資家は常にその問題を想定し、為替レートがある程度変動することを見積りません。 >>> もっと見る: 【必見】オフショア開発とは? オフショア開発のメリットと適切なオフショア開発企業の見つけ方を解説 2. ベトナムでのオフショア開発の失敗を減らす最善の方法 ベトナムでのオフショア開発のリスクを軽減する最善の方法は、コミュニケーションの改善かもしれません。実際にベトナムのオフショア開発会社には、日本語でコミュニケーションが取れるブリッジ要員が多くいます。これはベトナムを選ぶ際のポイントになりますが、日本語能力は人それぞれですし、第三のアプリケーションを介してオンラインでやり取りすることも多いですので、時には意思疎通がうまくいかないこともあるでしょう。 ベトナムでのオフショア開発において、失敗の可能性を最小限に抑えるためのコミュニケーションのヒントを紹介します。 2.1.日本語でのコミュニケーションを簡単にする 日本語で意思を伝えるときは、一文をできるだけ短くし、シンプルで直接的な表現を使うようにしましょう。具体的には、長く不明瞭な文章を言うことを制限し、曖昧さや混乱を避けることで、自分のメッセージが効果的かつ正確に相手に伝わるようにする必要があります。 >>> もっと見る: 【最新】なぜオフショア開発ベトナムを利用すべきなのか?おすすめのオフショア開発会社5選 2.2. 連絡頻度を増やす ベトナムでのオフショア開発失敗のリスクを減らすために、有効な方法は、両者間のコミュニケーション頻度を高めることです。地理的に異なる2つの地域に位置する人々が一緒に仕事をする場合、定期的なコミュニケーションはお互いの理解を深め、問題解決を容易にします。 双方がビデオ通話や直接会のミーティングを定期的に開催することで、全員が話し合い、意見を交換する機会を持つことができます。こうすることで、チーム全員が互いやプロジェクトについてより深く理解することができ、作業プロセスを通じて誤解が生じるのを防ぐことができます。 3. 終わり ベトナムでのオフショア開発は、システム開発コストを削減するために非常に有効な方法ですが、上記でお伝えしたことに注意しないと失敗する可能性があります。日本とベトナムのちょっとした認識の違いや文化の違いが、海外開発での大きな失敗につながることもあります。 ベトナムでのオフショア開発のパートナーをお探しなら、Newwave Solutions Japanにご相談ください。Newwave Solutions Japanは、ベトナムのオフショア開発分野における戦略的パートナーとして、国際ビジネスに効果的なソリューションを提供しています。ベトナムに本社を置き、日本にも支社を構え、システム開発からブロックチェーン、ウェブ・モバイルアプリケーションデザインまで、高品質なサービスを提供しています。 当社は、特に潜在的な市場であるベトナムでのオフショア事業拡大を希望する際に直面する課題と機会を明確に理解しています。豊富な知識と多様な経験を持つ当社の専門家チームが、あらゆるステップでビジネスに伴走します。 Related Posts 【必見】オフショア開発とは? オフショア開発のメリットと適切なオフショア開発企業の見つけ方を解説 ニアショアとは?ニアショア開発とオフショア開発はどちらが良いのでしょうか? 【最新】なぜオフショア開発ベトナムを利用すべきなのか?おすすめのオフショア開発会社5選 ベトナムIT企業トップ10
オフショア開発はなぜ失敗する?オフショア開発会社選びのポイント
IT人材や予算の不足により、多くの企業がソフトウェアを海外にアウトソーシングするオフショア開発に目を向けています。しかし、場合によっては期待した効果が得られずに失敗してしまうこともあります。この記事では、オフショア開発が初めての方や、一度失敗したことのある方向けに、Newwave Solutions Japanがオフショア開発の失敗例をもとに原因と対処法を解説していきます。 Newwave Solutionsは日本に海外支社を構え、徹底した品質管理と充実したコミュニケーションで高品質なオフショア開発サービスを提供してきました。オフショア開発に関する具体的なご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 1. オフショア開発失敗の理由 1.1.誤解 言語の違いによる誤解 言語や文化、地理的距離によるコミュニケーションの違いは、どんなに慎重に考えても完全に解消することが難しい問題と言えます。 母国語を使わずにコミュニケーションをとると、自分の考えをすべて伝えることができないことがあります。時には他人の言葉を誤解してしまうこともあります。 オフショア開発では、要件仕様書が作成されてオフショア開発会社に引き渡され、ブリッジエンジニア(ブリッジSE)やPMが現地語や英語に翻訳します。翻訳の際に誤解があると顧客の要求と異なる技術仕様が作成されてしまうことがあります。 地理的な距離が原因で生じる誤解 国間のタイムゾーンの違いによっては、双方が協力し、コミュニケーションを取り、必要な時間を守ることが難しい場合があります。さらに、地理的に近い距離にある顧客とオフショア開発会社は直接通信することができ、メッセージやリクエストを最も正確な方法で伝えることができます。 1.2.不十分な管理体制 オフショア開発では、上記の違いを踏まえた品質保証マネジメントシステムを構築することが重要です。管理体制がうまく行かないと、オフショア開発失敗につながる可能性もあります。 現在、ベトナム、中国、インドでのオフショア開発はますます人気が高まっており、その品質と専門スキルが高く評価されています。 一般的に中国人やインド人は自分の意見が強く、失敗を認めたがらない傾向にあるのに対し、ベトナム人は真面目で勤勉だと言われています。 >>> もっと見る: 【最新】なぜオフショア開発ベトナムを利用すべきなのか?おすすめのオフショア開発会社5選 2. オフショア開発失敗の例 2.1.低品質の納品 海外で開発する際によくある失敗の1つは、納品された製品の品質が期待どおりではないことです。 たとえば、次のようなケースが発生する可能性があります。 正常に動作しない 画面が崩れる 重要な機能が欠ける デザインが期待していたものとは異なる 実際には納品される製品の品質が低いのは、エンジニアの能力不足だけが原因ではありません。事前に明確な仕様が伝えられなかったり、納品された製品が顧客の期待と異なったりして、オフショア開発が失敗するケースがあります。 オフショア開発の利点の1つは、比較的低コストであることが知られています。しかし、前述したように品質上の失敗が非常に多く、オフショア開発はあまり効果的ではないという印象を持っている人も多いでしょう。 2.2.納期を守らない オフショア開発でよくある失敗は、プロジェクトが計画通りに進まず、納期が遅れてしまうことです。納期の遅れの理由は、最初の計画では要件が整理されておらず、顧客が後からさらなる開発が必要であることに気づいたことでした。これは日本でもよくあるケースです。 さらに、一部の国では納期に関して緩い文化があり、人々は納期を守るために残業することを好まないため、管理が不十分で遅れが生じる可能性があります。 2.3.予想予算を超える 日本での開発も同様ですが、契約の場合はプロジェクト期間中に仕様を変更することはできません。海外開発では、言語や文化の壁による品質の低下や納期の遅れを補うために追加コストが必要となる場合があります。また、経済情勢や為替情勢による単価の上昇などの外的要因により、費用が予算を上回る場合があります。 3. オフショア開発で失敗しないための会社選びのポイント オフショア開発は、企業が世界的な機会を活用するのに役立つ重要な戦略になりつつあります。しかし、オフショア開発の失敗を避けるために、企業が適切なオフショア開発パートナーを選択する必要性は、軽視することはできません。 何よりもまず、インド、中国、ベトナムなどの国々でのオフショア開発の失敗事例を注意深く観察する価値があります。これにより、企業は前任者が直面した問題や課題から学び、より明確な開発戦略を考案することができます。 次に、もう1つの重要な要素は、オフショアモデルと人件費の低い国のランキングを調べることです。これにより、企業はコストとパフォーマンスを最適化しながら、パートナーや開発地について正確な意思決定を行うことができます。 第三に、明確な要件を持つ企業を選択することは、望ましくない仕様変更を回避するための重要なステップです。ビジネスの要件を正確に理解し、満たすことができるパートナーは、開発プロセスをよりスムーズに進めるのに役立ちます。 最後に、ベトナムでオフショア開発を希望する企業にとって、経験豊富な企業を選択することは間違いありません。現地の市場と経済を深く理解しているパートナーは、企業があらゆる機会を活用し、不必要な失敗を回避できるよう支援します。 同時に、ビジネスの特性に応じたオフショア開発モデルを選択することも重要な課題です。特定の要件に応じた開発、ケア、調整の柔軟なモデルは、作業プロセスを最適化し、効率を確保するのに役立ちます。 一般に、オフショア開発での失敗を避けるために、企業はパートナーを慎重に選択する必要があります。上記の要素を考慮して、ビジネスの強力で持続可能な成長戦略を構築していただきます。 4. Newwave Solutions Japanとのベトナムオフショア開発 オフショア開発は困難な旅になる可能性があり、ベトナムだけでなくインドや中国などの国々でも多くの企業が直面するリスクや失敗を当社は理解しています。 当社はサービスプロバイダーであるだけでなく、これまでに起こった失敗を回避するお手伝いをするコンパニオンでもあります。当社は、人件費を最適化し、お客様の製品が対象市場の特定の要件を確実に満たす、柔軟で効率的なオフショアモデルを構築しました。 Newwave Solutions Japanは、失敗から得た教訓からアドバイスを提供し、その教訓に基づいて開発戦略を策定します。Newwave Solutions […]