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ボーダーレスのメリット:リモート開発者を雇う方法
新型コロナウイルスの大流行以来、世界的に労働文化が変化しています。企業はもちろん、従業員でさえも、物理的な出勤が必要な従来の9時~5時までの勤務よりも、リモートワークを好むようになっています。このバーチャル業務へのシフトは、多くの職務がリモートワークに転換されつつある技術分野で特に顕著です。 つまり、現在、ソフトウェア開発者のような技術系の人材を採用したいのであれば、リモートワークの機会の保証を検討する必要があるということです。ただし、リモート開発者を雇うプロセスは必ずしも簡単ではないことに注意するべきです。なぜなら、考慮しなければならないことがかなり多いからです。 この記事では、リモート開発者を雇う理由と方法について、重要なヒントを学びます。また、リモート開発者を雇う際に準備しておくべき重要な課題についても説明します。リモート開発者を雇う方法を考える前に、まず誰がソフトウェア開発者を必要としているのかを検討することが重要です。 誰がソフトウェア開発者を必要としているか? ソフトウェア開発者は、さまざまな企業や業界における技術の進化を形成する上で重要な役割を果たしています。そのため、ソフトウェア開発者を採用する需要は非常に高くなっています。実際、Forbes によると、ソフトウェア開発者の需要は今後10年間で26%増加すると予想されています。 しかし、これでは誰がソフトウェア開発者を必要としているのか、そしてなぜこれほど需要が高いのかという疑問が湧いてきます。 あらゆる規模の企業 ビジネスの規模に関係なく、優位に立って競争しようとするなら、リモートのソフトウェア開発者を雇い、チームに加える必要があります。その理由は簡単です。ソフトウェア開発者は、複雑な業務を管理し、プロセスを合理化して生産性を高める手助けをしてくれるからです。 中小企業にとって、リモートエンジニアの雇用を決定することはさらに重要であると言えます。ソフトウェア開発者は、特定のニーズに合わせた費用対効果が高く、拡張性の高いソフトウェアソリューションを作成することで、これらの規模の企業が競争力を高めることができるからです。 >>> もっと見る: タートアップのための開発者を雇う必須ガイド スタートアップ 現在、スタートアップを経営していますか?もしそうなら、競争がかなり大きな問題であることはすでにご存知でしょう。そのため、トップに立つためにはあらゆる利点が必要なことは言うまでもありません。ここでソフトウェア開発者の出番です。ソフトウェア開発者をチームに加えることで、市場で貴社ブランドを際立たせる革新的なソフトウェアソリューションを利用することができます。 医療機関 面白いことに、ソフトウェア開発者が最も必要とされている分野のひとつが医療です。病院や薬局のデジタル化が進むにつれ、患者記録管理など、いくつかの分野で革新的なソフトウェアソリューションが必要とされています。さらに、遠隔医療の増加に伴い、こうした重要なプラットフォームやシステムを構築および維持するために、ソフトウェア開発者がますます必要とされています。 上記以外にも、ソフトウェア開発者は政府機関や教育機関でも重要な役割を果たしています。ここでは、カスタムアプリケーションの構築や、既存のシステムの安全性を確保するための保守と更新、デジタルコンテンツプラットフォームの保守などを行います。 リモート開発者を雇うべき理由 業種を問わず、ソフトウェア開発者がビジネスの成長に欠であることはおわかりいただけたと思います。次は、ソフトウェア開発者の雇用についてお話ししましょう。理想的には、リモート開発者を雇う場合、現地のスタッフを雇うか、オンラインで適切な人材を探すかの2つの選択肢があります。 毎日出勤してくれる現地のソフトウェア開発者がいると、メリットがあります。しかし、リモートの開発者を雇うことは、さらにメリットがあります。私たちの言葉を鵜呑みにするだけでなく、ソフトウェア開発のニーズに対してリモート開発者の雇用を検討すべき理由をいくつか挙げます。 グローバルな人材プールへ接すること:現地の人材を雇うということは、雇えるソフトウェア開発者に関してかなり制限されるということです。しかし、オンラインであれば、何百ものソフトウェア開発者の選択肢を持つグローバルな人材プールを利用することができます。これは、地理的な境界線がもはや制限されません。その結果、プロジェクトに必要な特定のスキルセットを持つ特定のソフトウェア開発者を見つけることができるようになります。 手頃な価格:品質に影響を与えることなく雇用コストを削減したい場合、リモートソフトウェア開発者の雇用をぜひ検討すべきです。フルタイムの開発者と異なり、リモート開発チームを雇う場合は、経済的な柔軟性があります。リモートのソフトウェア開発者をフリーランスで雇用することも、契約に基づいて雇用することもできます。その結果、常に誰かを常駐させることに関連するコストを削減することができます。また、オフィススペースの賃貸や機器の購入などを心配する必要もないため、より多くのコストを節約することができます。 簡単なスケーリング:リモートで開発者を雇えば、スケーラビリティに関して大きな自由が得られます。プロジェクトで必要な時間に応じて、チームの規模を適宜変更することができ、特定のプロジェクト要件に容易に対応することができます。 シームレスな採用プロセス:リモートのソフトウェア開発人材を採用するのは、現地で採用するよりもはるかに簡単です。1~2日で、チームの空いたポジションを質の高い経験豊富な候補者で簡単に埋めることができます。その結果、不必要な遅れをシームレスに回避することができます。 生産性の向上:リモート開発者を雇うべきもう一つの重要な理由は、生産性の向上です。リモートの開発者なら、いかなる理由でも仕事のやりがい不足を心配する必要はありません。常にベストを尽くする意欲の高い人材を自然に獲得できるからです。そのため、最適な作業生産性を提供するリモート開発チームを簡単に編成できます。 >>> もっと見る: 専任の開発者雇用‐ビジネスに不可欠なガイド リモート開発者を雇う方法 リモート開発者の雇用は非常に簡単なプロセスです。以下の手順に従ってください。 予算を決める リモート開発者を雇う際に最初にすべきことは、予算を設定することです。これは、出費を抑えるのに役立つため重要であり、やり過ぎを防ぐことができます。ただし、ソフトウェア開発者の雇用は決して安くはないことに注意する必要があります。実際、開発者の経験とスキルが高ければ高いほど、サービスを確保するために支払う金額も高くなります。 したがって、ソフトウェア開発の予算を決める際には、雇いたい人材の熟練度を考慮する必要があります。これにより、どれくらいの予算が必要なのか、大まかに把握できます。 目標を明確にする 次に、採用目標を明確にします。ここでは、プロジェクトの複雑さや機能を考慮する必要があります。市場に飛び込む前に、ソフトウェア開発者に何を開発してもらいたいのかを明確に把握する必要があります。例えば、業務プロセスを合理化するために新しいソフトウェアを構築するのか、それとも単に定期的にシステムのメンテナンスを手伝ってくれる人が欲しいのかなどです。 さらに、この段階ではプロジェクトの具体的な目標とマイルストーンの成果物を設定します。また、ソフトウェア開発の目標を具体的な時間枠に当てはめる必要があります。これにより、リモート開発者を短期的に雇うか、長期的に雇うかを決めることができます。 どこで探すべきか リモート開発者を雇う場合、チェックできる場所はいくつかあります。ただし、最も簡単な方法は、Upwork、Toptal、Fiverrなどのようなフリーランスプラットフォームをチェックすることです。あるいは、オンラインの開発者コミュニティを通じて探したり、同業者や他の専門家に推薦を求めることもできます。 >>> もっと見る: 注意すべき点 リモート開発者を雇いたいとき、どこに目を向ければいいかはお分かりいただけただろう。ただし、リモート開発者を雇う際には、注意すべき点も考えることが重要です。それには以下のようなものがあります。 技術的な専門知識:リモート開発者を評価する際にまず考慮する必要なのは、技術的な専門知識です。技術的なスキルやプログラミング言語の習熟度は、プロジェクトによって異なります。ただし、それとは関係なく、ソフトウェア開発者を雇用する前に、その技術的能力を評価する1つの素晴らしい方法は、ポートフォリオや過去の仕事を閲覧することです。仕事の質を見れば、そのエンジニアに何を期待すればよいかがわかるでしょう。 経験:ソフトウェアプログラミングのスキルは良いですが、スキルと経験組み合わさるとさらに良いです。人材候補の技術的スキルを評価した後、経験レベルを確認します。初心者レベルの開発者は、何年も経験を積んだ人よりもはるかに低コストです。 コミュニケーションスキル:効果的なコミュニケーションは、どんなタイプのプロジェクトにも不可欠です。リモートでの共同作業ではさらに重要です。そのため、口頭および書面でのコミュニケーションスキルが高い候補者を探す必要があります。効果的なコミュニケーションは、プロジェクトのライフサイクル全体を通じて、整合性、明確性、透明性を確保するのに役立つためです。 評判:開発者について他の人はどのように言っていますか?その開発者の仕事の質について、以前のクライアントはどのように言っていますか?これらすべてを考慮することで、希望する結果を達成する手助けをしてくれるリモート開発者を確実に雇うことができます。 結論 リモートワークへの移動は、特にテクノロジー業界において、企業が人材を調達し活用する方法に革命をもたらしました。グローバルな人材プールへのアクセス、コスト削減、拡張性、生産性の向上など、リモート開発者を雇うメリットは否定できません。リモートワークの機会を受け入れ、採用に戦略的なアプローチを採用することで、企業は競争力を維持し、革新し、成長目標をより効果的に達成することができます。 したがって、競争上の優位性を獲得したいスタートアップ企業であっても、専門知識を求めている多国籍企業であっても、リモート開発者は、現在のダイナミックなデジタル環境でビジネスを前進させるボーダレスな利点を提供します。この記事で紹介したヒントに従いながら、アジャイルなアプローチを採用することで、成功を推進し、ビジネス目標を達成できる、パフォーマンスの高いリモート開発チームが構築できます。 Related Posts 【必見】オフショア開発とは? オフショア開発のメリットと適切なオフショア開発企業の見つけ方を解説 ニアショアとは?ニアショア開発とオフショア開発はどちらが良いのでしょうか? […]
オフショア開発 | ブロックチェーン July 10, 2024オフショア開発
オフショア開とは、国内より賃金が安い海外の開発企業・子会社に作業を委託する開発手法です。オフショア開発によりシステム開発や保守・運用管理などに費やす経費を抑えることができます。 この有益な情報が、Newwave Solutions をより深く理解し、ソフトウェア開発分野での協力ユニットを選択する際により客観的な視点を持つのに役立つことを願っています。
オンサイトとは何か?オンサイトとオフサイトの違い
オンサイトとは、プロジェクトまたはクライアントの場所に物理的に常駐して、タスクを実行することで、リアルタイムのコラボレーションと実践的な関与を促進ということです。現場を理解することは、業務戦略を最適化し、ビジネスおよびプロジェクト管理における効果的なコミュニケーションを確保するために不可欠です。 では、オンサイトとは何ですか?オンサイトとオフサイトの違いは何ですか?Newwave Solutions Japanに参加して、次のシェリングを通じて、その違いを確認しましょう。 1. オンサイトとは何か?オンサイトのメリット オンサイトアプローチ (オンショアとも呼ばれます) では、ソフトウェアソリューションの作成と提供のためにベンダーが自社の従業員を顧客先に派遣します。ベンダーのチームは、情報収集、開発、実装、保守、サポートなどの活動を通じて、クライアントのチームと緊密に協力します。オンサイトモデルに不可欠な側面は、顧客から割り当てられたタスクに重点を置く外部メンバーの参加です。 このコラボレーションモデルは、短期プロジェクト、特特に反復的なスコープが主体のプロジ ェクトに有利であり、プロジェクトのリエンジニアリングに推奨される選択肢となっています。また、顧客からのプロジェクト要件が不明確な場合にも使用されます。 オンサイトモデルは、クライアントのチームとベンダーの専門家との間の継続的な対話が不可欠な場合に威力を発揮します。外部メンバーはソフトウェア開発ライフサイクル各フェーズにシームレスに参加し、オンサイトサポートの重要性を示しています。この方法は、プロジェクトの実行を成功させるためにクライアントの業務をより深く理解することが重要である場合に、特に意味を持ちます。 では、オンサイトの意味とメリット オンサイトモデルが人気を集めている理由は次のとおりです。 まず、ベンダーとクライアントの両方が、現場で作業する開発チームによって実装されるプロジェクトの進行状況を直接把握できます。この距離の近さにより、対面でのコミュニケーションが促進され、問題の早期発見と迅速な解決につながります。 次に、両チームの間に時間や地理的な隔たりがないため、誤解が最小限に抑えられ、よりスムーズなコラボレーションに貢献します。この緊密な連携関係は、オンサイトデリバリーモデルにおいて有利に働きます。 そして、オンサイトアプローチは時間効率が非常に優れています。クライアントはソフトウェア開発ライフサイクルの後半で変更を導入することがよくありますが、オンサイトデリバリーモデルを採用することで、後で変更が加えられる可能性が排除され、すべての側面が予定通りに完了することが保証されます。 さらに、オンサイトモデルの時間効率は、市場投入までの時間を短縮し、製品の納期を短縮する上で重要な役割を果たします。この特性により、ソフトウェア開発プロセスの全体的な効率と有効性が向上します。 >>> もっと見る: 【必見】オフショア開発とは? オフショア開発のメリットと適切なオフショア開発企業の見つけ方を解説 2. オンサイトとオフサイトの違いは何か? オンサイトオフサイトモデルは、さまざまな説得力のある理由で人気を集めています。オンとオフのスイッチの存在と同様に、オフサイトとして知られるオンサイトの対義語が存在します。オンサイトは「ローカル」な状況を示すのに対し、オフサイトは「ローカルエリアから離れた場所」または「遠隔地」を指します。ITサポートの分野では、オンサイトサポートは物理的に存在することを意味し、オフサイトサポートには電話や電子メールを通じて遠隔地から提供される支援を意味します。 現場に物理的に存在することが不可能であるため、優れたコミュニケーションスキルを備えた高度に専門化されたスタッフが対応しない限り、複雑な問題に取り組むことは困難になります。そのため、簡単な操作説明や手続きに関する質問など、軽い問い合わせにはオフサイトサポートが役立ちます。さらに、オフサイトサポートはオンサイトのサポートよりも費用対効果が高いことも多いです。 オンサイトとオフサイトの二項対立は、必要なサポートの性質と強度に基づいた柔軟性を可能にする戦略的アプローチを意味し、特定のニーズに合わせてサポートモデルを適応させることの重要性を強調しています。 3. ハイブリッドモデル-オンサイトとオフサイトの組み合わせ オンサイトとオフショアのコラボレーションを融合したハイブリッドモデルは、多くの企業が採用し、非常に成功したアプローチとして際立っています。タスクの責任はオンサイト チームとオフショアチームに戦略的に分割され、タスクの約20~30%がオンサイトメンバーによって処理され、残りがオフショア チームメンバーによって処理されます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 初期要件を理解する プロジェクト計画 プロジェクトの実行 クライアントとパートナーシップの管理 オフショアメンバーの責任は次のとおりです。 要件事項の検討 最終結果が当初の要件と一致するかどうかを監視する 継続的なコミュニケーションとサポート >>> もっと見る: ニアショアとは?ニアショア開発とオフショア開発はどちらが良いのでしょうか? では、ハイブリッドモデルにはどのようなメリットがあるか? ハイブリッドデリバリーモデルは、高度な製品開発や複雑で長期にわたるITプロジェクトに有利です。アウトソーシングには、大規模なオンサイトチームを管理する必要がなく、オンサイトに1人だけで問い合わせや問題に対応できるというメリットがあります。オンサイト・オフショアモデルの利点は次のとおりです。 直接通信できる 高い効果がある 最高のリソース 高い費用対効果 リソース管理のベストプラクティス 多くのサービスプロバイダーは、オンサイトとオフショアの両方のメンバーの維持に関連する管理・運用コストを考慮して、ハイブリッドモデルの採用を躊躇しているかもしれません。さらに、成果を最大化するには、ロカール従業員とオフショア従業員の文化の違いにうまく対処する必要があります。 4. Newwave Solutions […]
ベトナムIT企業トップ10
ITインフラ、ロジスティクス、ICTの著しい成長のおかげで、ベトナムは現在、アジアにおけるITサービスの著名な目的地として台頭しています。実際、ベトナムIT企業を雇用することは、固定人員のコストを削減したいあらゆる企業にとって戦略的な選択肢となっています。そこで、ベトナムIT企業トップ10を紹介し、この競争の激しい市場において、ベトナムでITサービスを採用する理由と方法について完全な評価を得ましょう。 1. なぜベトナムのソフトウェアアウトソーシング企業を選ぶのか? パンデミック(世界的大流行)の後、世界中の大半の企業が人員削減や部門予算を削減する必要があります。計画されていたソフトウェア開発プロジェクトをより良い時期まで延期することを選択する企業もありますが、ITプロジェクトを永久に中止せざるを得ない企業もあります。 これらのことから、ソフトウェアアウトソーシング企業を選択することは、この困難な時期における完璧な危機対応であると思われます。ベトナムIT企業は、経験豊富な第三者機関またはITサービスであり、すべてのソフトウェア開発業務において高い能力を有しています。 UpCityによると、米国では中小企業の35%がビジネス向けのアウトソーシング企業を1~2年間で利用しており、2022年には82%がアウトソーシング需要の増加を予測しています。今日の厳しいシナリオでは、時間とコストを節約しつつ、中核となるビジネス目標に集中するために外部の支援/サポートを求めることは、多くの企業にとってより適切な戦略です。 そのため、ビジネスの生産性を最大化したいのであれば、ベトナムのような国からオフショアソフトウェア開発サービスを採用することは、費用対効果の高い決定となります。この実績あるアプローチにより、ビジネスはコアコンピタンスに集中することができ、多くのプロジェクトを成功に導いてきました。それは、ビジネスを真に後押しする戦略として利用されるべきものなのです。 >>> もっと見る: 【必見】オフショア開発とは? オフショア開発のメリットと適切なオフショア開発企業の見つけ方を解説 2. ベトナムIT企業(アウトソーシング)のメリット なぜベトナムIT企業を選択する必要がありますか?以下はベトナムIT企業と連携する主なメリットを紹介します。 パンデミックの安定化 ベトナムはワクチン接種率が80%で、アジアで最も感染者が少ない国としても知られています。絶え間ない努力とCOVID対策の成功のおかげで、ベトナムIT企業は現時点で世界の競合他社より大きくリードしています。 費用対効果 最近の調査によると、ベトナムIT企業の雇用率は、同じ品質とサービスを持ちながら、インドのような他のアジア諸国よりも50%低いです。この調査は、ベトナムがオフショア開発プロジェクトの最有力候補であることを証明しています。 知識とスキル ビジネスのデジタルトランスフォーメーションがあらゆる産業に大きな影響を与える中、テクノロジーや関連分野に才能を投資したいと考えるベトナム人の若者が増えています。ベトナムにおけるIT教育の量と質の両方における急速な成長は、今後数年間におけるソフトウェア開発の豊富な供給を提供します。さらに、ベトナムのIT開発者は、アウトソーシングを容易にするための適切な英語トレーニングも受けています。 3. ベトナムIT企業トップ10 技術的な要求が高まる中、各プロセスを案内し、最適なソリューションを提供してくれる信頼できるベトナムIT企業を選ぶことが重要です。そこで、以下にベトナムベトナムIT企業トップ10をご紹介します。 3.1. Newwave Solutions Japan ベトナムのトップクラスのソフトウェア開発会社であるNewwave Solutions クラッチ(Clutch): ベトナムのトップソフトウェア開発会社(1位) ベトナムのブロックチェーン・テクノロジー企業トップ15(1位) マニフェスト(The Manifest): ベトナムのソフトウェア開発企業トップ100(3位) ベトナムのFlutterアプリ開発会社トップ30(1位) Newwave Solutionsは、デジタル・トランスフォーメーション、ソフトウェア開発、ブロックチェーン技術の提供を専門とするベトナムの大手ITビジネス・ソリューションの1つです。ハノイに拠点を置き、日本にも第二駐在員事務所を持つNewwave Solutionsの使命は、デジタル技術を活用して世界中のビジネスに力を与え、アジアで最も信頼されるベトナムIT企業の1つになることです。 同社の成功は、その実績と800を超える成功プロジェクトに反映されています。Newwave Solutionsは、10年以上にわたって国内外から数々の賞を受賞しています。また、AWS、Crane、T-skyのような有名な技術ブランドのビジネスパートナーであることを誇りに思っています。 >>> Newwave SolutionsのITサービスについて見る 3.2. KMS Technology 2009年に設立されたKMS Technologyは、ベトナムのホーチミン市にあるエンジニアリングとサービスの会社です。KMSの高品質な製品とサービスを提供しています。最先端のソリューションと組み合わせたテストサービスや技術コンサルティングを提供し、あらゆるプロジェクトの加速に貢献しています。モバイルアプリの開発からQAテストまで、KMS Technologyは既存システムの近代化を支援し、ソフトウェアのアイデアを実現することを目指しています。ベトナムでは、多くの大学と協力し、ITトレーニング活動にも参加しています。 3.3. Rikkeisoft Web/クラウドシステム、モバイルアプリケーション開発、ゲームデザイン、ブロックチェーンなど、Rikkeisoftはソフトウェア開発サービスとソリューションを世界中に提供しています。2012年に設立された同社は、ベトナム各地に3つの支社を立ち上げ、成功を収めています。同社は、人々のために先進技術を通じてより良い生活を構築するという使命を誇りにしています。同社のビジョンは、2025年までに1万人の従業員を擁し、東南アジアでトップクラスのベトナムIT企業になることです。 3.4. DEHA Vietnam […]
【最新】なぜオフショア開発ベトナムを利用すべきなのか?おすすめのオフショア開発会社5選
オフショア開発ベトナムが、日本をはじめとする世界中の企業からますます注目を集めています。本記事では、ベトナムがシステム開発・構築及び日本のITエンジニア不足の課題を解決するオフショア開発先となっている理由をご紹介します。それに、当社の専門家が日本企業向けのシステム開発・構築をするためのIT人材を提供するオフショア開発のベトナムの企業5社をご紹介します。 1. オフショア開発の国別ランキング オフショア開発の国別ランキングは、特定の顧客のニーズや要件に応じて、特定の時間やプロジェクトによって変更される場合があります。以下は、オフショア開発の分野において、評判と仕事の質に基づいて国別ランキングになっています。 インド: インドは、IT人材が豊富で低コストであることで有名な国です。インドのオフショア開発会社は多くのグローバルプロジェクトに参加し、その品質とプロ意識で知られています。 ベトナム:ベトナムはますます注目を集めるオフショア開発先として浮上しています。この国には多様でリーズナブルなIT人材がいます。Newwave Solutions JapanやFPT Softwareなどのオフショア開発ベトナムの企業は、海外の顧客の注目を集めています。 フィリピン:フィリピンは言語、文化、物価の面で多くの利点がありますので、注目されているオフショア開発国となっています。優秀なIT人材のチームを作り、政府からの支援もあります。 2.ベトナムがオフショア開発先としておすすめの理由 ベトナムは、様々な側面から、理想的なオフショアアプリ開発先と考えられている重要な理由は下記となります。 おすすめの理由①: ベトナムのエンジニアの月給は日本の1/3程度である オフショア開発ベトナムは日本国内と比べて1/2~1/3程度と計算され、比較的に安い人件費です。高価な日本国内の人材を利用するのではなく、日本と同等の能力を持つベトナムの優秀なIT人材を使うことで、人件費とシステム開発費の総合コストを削減することができます。 当初、中国の給与は日本の半分程度と言われていましたが、昨今の経済情勢に基づいて、日本の7~8割、場合によってはそれ以上になる可能性もあると言われています。従って、システム開発コストの最適化を考えるのであれば、オフショア開発ベトナムの方が断然有利になっています。 おすすめの理由②: IT人材が豊富である ベトナムには情報技術(IT)分野において、若くて高い技術を持つ人材がいます。それはオフショア開発ベトナムにとって重要な要素です。ベトナムのIT人材は、オフショアアプリ開発のプロジェクトの厳しい要件を満たしています。さらに、ベトナムの大学やIT教育センターは、従業員が常にモバイルで学習できることを保証し、オフショア開発ベトナムの進歩に貢献するために、常に新しい知識や技術を更新しています。 おすすめの理由③: ベトナムと日本の時差が少ないため、連絡が取りやすい ベトナムと日本の時差が2時間というベトナムのユニークな地理的位置は、オフショア開発ベトナムに重要な貢献をしています。これは、共通の作業時間を統一し、関係者間の情報交換、効果的なプロジェクト管理を強化するのに役立っています。 おすすめの理由④: ベトナムには日本語を流暢に操る豊富で若いIT人材がいる 豊富な人材、特に日本語能力を持つ人材がいることは、オフショア開発先としてベトナムを選ぶ重要な理由となっています。日本学生支援機構(JASSO)が発表した「2021年(麗和3年)の外国人留学生在籍状況調査」の結果によると、ベトナム人の留学生は留学生総数の20.4%を占め、中国に次ぐ第2位となっています。 ベトナムは現在、オフショアアプリ開発の魅力的な目的地となっています。これは、若くて豊富なIT人材に加え、日本語能力を持つ人材がいるためです。それにより、ベトナムが日本企業向けのシステム開発に対して素晴らしい選択となっています。日本では、ITエンジニア不足の課題が経済成長に大きな影響を与えています。しかし、この問題はオフショア開発ベトナムにより完全に解決できます。これは経済産業省も注目しており、オフショア開発ベトナムを強化する重要な理由となっています。 参照サイト: https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/houkokusyo.pdf さらに、システム開発会社における開発契約の大半には、通常にBrSEと呼ばれるブリッジSEが1人以上含まれています。BrSEと呼ばれるブリッジSEはアプリ開発チームとターゲット国(通常は日本)の顧客やパートナーをつなぐ重要な役割を果たします。BrSE(ブリッジSE)の役割は、言語翻訳や通訳にとどまらず、オフショア開発システムの成功を保証する多くの重要な側面を含んでいます。 おすすめの理由⑤: ベトナム政府の政策は投資を推進し、オープンなIT産業を発展させている ベトナム政府は、情報通信技術(IT)産業の急速かつ持続可能な発展と投資を推進するため、一連の政策・措置を実施してきます。これらの政策のおかげで、ベトナムはIT分野における国際的な企業や投資家にとって魅力的な1か所となっている。 おすすめの理由⑥: 日本企業との長期的パートナーシップがある ベトナムは情報技術(IT)分野において、日本の企業や団体と強くて長いパートナーシップを築いてきました。ベトナム企業は長年にわたり日本パートナーとの協力関係を築いてきたため、日本市場のニーズや要件を深く理解しています。長期的なパートナーシップを築くことは、ITサービスや製品を提供する上での信頼と信用を高めることにも繋がります。 さらに、日本パートナーと仕事をした経験は、ベトナム企業が日本人の労働文化や日本型経営をよく理解するのに役立っています。パートナーの文化や仕事のやり方を理解することは、協力を最適化し、プロジェクトに付加価値を生み出すことはできますので、オフショア・プロジェクトを実施する時に非常に重要です。 つまり、日本パートナーとの長期にわたる経験はIT分野でオフショア開発ベトナムがオフショア開発の最良の選択となった重要な理由の一つです。 >>> もっと見る: ニアショアとは?ニアショア開発とオフショア開発はどちらが良いのでしょうか? 3.オフショア開発ベトナムのおすすめの社会ランキングベスト5 オフショア開発ベトナムのおすすめの社会ランキングベスト5をご紹介します。 Newwave Solutions Japan システム開発、オフショアアプリ開発における12年以上の経験と多様な専門家チームにより、Newwave Solutions Japanはこの分野におけるリーディング・カンパニーの1社として浮上しています。多くの海外顧客と協力し、その高品質で知られています。 FPT Software FPT Softwareはオフショア開発ベトナムのリーディング・カンパニーの1社であり、グローバル市場で強い存在感を示しています。モバイルアプリ開発からデータ分析、人工知能まで、多くの技術分野に特化しています。 TMA Solutions […]
ニアショアとは?ニアショア開発とオフショア開発はどちらが良いのでしょうか?
日本のITエンジニアの人材不足により、多くの日本企業がニアショア開発やオフショア開発などの他の協力形態を探すようになります。あなたはビジネス開発の状況で「ニアショア開発とは何ですか?」と自問したことがあるかもしれません。これは、現在の進化するビジネス世界において2つの重要な戦略であるオンショア開発(ニアショア開発)とオフショア開発のどちらかを決定する際に特に大事です。この記事は、これら2つの戦略の違いとビジネス実践での応用を理解するのに役立ちます。 1. オンショア開発、ニアショア開発およびオフショア開発の区別 「オフショア」、「ニアショア」、「オンショア」という用語は、国際環境における情報技術およびサービスプロジェクトの開発または作業に関連しており、プロジェクトを実施する人材または企業の地理的位置にも関連しています。これらの各概念の定義を見てみましょう。 オンショア開発とは、プロジェクトの会社、親組織が所在する国または地理的場所でプロジェクト・サービスを実行することを指します。 例えば、米国の企業は、国内のオフィスでアプリケーション開発を行うことです。 これらのオプションは、人件費、専門知識、顧客関係、プロジェクト管理の効率などの多くの要因に基づいて適用されることが多いです。 1-1. オフショア開発とは オフショア開発とは、プロジェクトの親会社や国から遠く離れた国または地理的場所でプロジェクト・サービスを実行することを指します。通常、人件費が安い地域になります。 例えば、米国の企業は、開発コストの削減をするためにインドでアプリケーション開発チームを雇用することです。 1-2. ニアショア開発とは ニアショア開発は、親会社の国や会社よりも近い国や地理的な場所でプロジェクト・サービスを実行することに関しています。通常、同じ地域または近い地域で行われます。 例えば、アラブ首長国連邦 (UAE) の企業はエジプトでアプリケーション開発チームを雇用することで、ニアショアアウトソーシングの一例として言われています。 ニアショア開発とは、ソフトウェア開発および情報技術(IT)の分野における戦略で、企業や組織が親国に隣接する1つの国や地域(主な市場)、または同じタイムゾーンでITのプロジェクトや製品を開発することを選択します。 これは、ターゲット市場と同じ国や地域で開発を行うのではなく、タイムゾーンの差があまり大きくない国で開発パートナーを探すことを意味し、同じタイムゾーンで作業し、毎日コミュニケーションを取るための有利な条件を作り出します。 ニアショア開発を利用すると、物価の高い国での開発に比べてコストが削減できたり、労働時間の承認が容易になったり、移動時間やコストが削減できたり、近隣諸国の高度な人材を活用できたりすることなど多くのメリットが得られます。 >>> もっと見る:【最新】なぜオフショア開発ベトナムを利用すべきなのか?おすすめのオフショア開発会社5選 2. ニアショア開発 2-1. ニアショア開発のメリット 簡単な連絡 ニアショア開発は、国内の地方都市との通信が便利という利点があります。これにより、注文の応答時間が短縮され、コラボレーションが最適化されます。 人件費 ニアショア開発では、人件費が安くなることが多いです。地方企業は、情報技術(IT)エンジニアをオフショアで探すよりも低料金で人材を提供できます。 簡単な管理 ニアショア開発では、プロジェクトと実装プロセスの制御および管理を容易に維持できます。 2-2. ニアショア開発のデメリット 人材の制限 地方都市では情報技術人材(IT人材)が不足し、適切なITエンジニアを見つけることが困難になる可能性があります。 人件費の削減によるメリットとデメリットの疑問 人件費の削減はメリットとデメリットの疑問を引き起こす可能性があり、経済的利益と社会を比較検討することが複雑になります。 3. オンショア開発、ニアショア開発およびオフショア開発の比較 以下は「オンショア開発」、「ニアショア開発」および「オフショア開発」のメリットとデメリットを比較した表です。 メリット デメリット オフショア開発 ・コストを削減できます。 ・コミュニケーションが困難です。 ・オフショア開発のエンジニアも日本のエンジニアと同等のスキルを持っています。 ・為替相場の変動や国内情勢の変化などのリスクがあります。 ・将来的に海外進出を目指す企業の足がかりとなります。 ・日本と国民性や習慣の違いがあります。 オンショア開発 ・コミュニケーションが取りやすいです。 […]
【必見】オフショア開発とは? オフショア開発のメリットと適切なオフショア開発企業の見つけ方を解説
弊社は、オフショア開発というものをよく理解していない多くのお客様と接してきました。また、以下のような疑問や不安もよく聞かれます。 どの国の開発チームを雇うべきか? プロジェクトの具体的な費用はどのように決めるのか? 信頼できるオフショア開発企業を選ぶには? 開発プロジェクトを外注すべきか? そこで、オフショア開発についての理解を深め、オフショア開発に関する質問にお答えするために、この記事を作成しました。この記事では、「オフショア開発とは何か?」「オフショア開発の利点は何か?」「評判の良いオフショア開発企業を見つける方法は?」という質問に答えます。 1. オフショア開発とは? オフショア開発とは、製品、サービス、またはアプリケーションの開発の一部または全部を実施するために、海外のリソースやサービスを利用することです。これには、オフショア開発企業や、ベトナムやインドなど開発を委託することが含まれます。 2. オフショア開発のメリット 2-1. 開発コストの削減 オフショア開発を利用すれば、開発コストを大幅に削減できます。ベトナムやインドのような国は、他の先進国に比べてエンジニアの人件費が安いです。そのため、スタッフの雇用や維持にかかるコストを大幅に削減することができます。 2-2.リソースの確保 オフショア開発は開発ニーズに応える十分な人的リソースを確保することができます。チームを増やす必要がある場合でも、最初から多額の投資をすることなく、徐々に人件費を増やすことができます。 2-3.コア業務への集中 オフショア開発を利用すれば、より重要な業務やビジネスの中核に集中でき、パフォーマンスを最適化し、長期的な戦略の策定に集中することができます。 3. オフショア開発のデメリット 引用元:Offshore-kaihatsu.com オフショア開発には多くのメリットがありますが、逆にデメリットもあります。 3-1.管理が難しい オフショアのパートナーと仕事をすることは、品質や進捗の管理を失うことにつながる可能性があります。時差、言語、習慣の違いにより、プロジェクト管理に課題が生じることもあります。 3-2.情報セキュリティリスク 情報やデータを外部と共有する場合、情報セキュリティ上のリスクがあります。これは、情報技術や顧客データのような機密性の高い分野では特に重要です。 >>> もっと見る: ニアショアとは?ニアショア開発とオフショア開発はどちらが良いのでしょうか? 4. オフショア開発を成功させるコツ 中小企業がオフショア開発を成功させるためには、開発コストやエンジニアの人件費など、さまざまな課題に直面することがよくあります。しかし、オフショア開発には、コスト削減や海外の豊富な人材を活用できるなど、多くのメリットがあります。以下では、開発プロジェクトのアウトソーシングを検討する際によくあるケースをご紹介します。 4-1.コスト対効果の高い開発 オフショア開発の明確なメリットのひとつは、開発コストを削減できることです。ベトナムやインドのような国の企業は、日本のような先進国よりも人件費が安くて、エンジニアやオフショア開発チームを雇用する際のコストを大幅に削減できるのです。 4-2.豊富な人的資源 ベトナムやインドのような国は、情報技術の業界で豊富な人的資源を持っています。つまり、幅広い知識とスキルを持つチームから多くの選択肢を選ぶことができるのです。プロジェクトに貢献してくれるさまざまなIT分野の専門家を雇用することができます。 4-3.オフショア開発のメリット オフショア開発のメリットはコスト削減にとどまらなず、競争力を高め、開発チームを迅速に増やし、リソース利用を最適化することも含まれます。アウトソーシングは、市場の変化に素早く対応し、製品やサービスをより迅速に開発するのに役立ちます。 4-4.アウトソーシングを選ぶケース 中小企業にとって、アウトソーシングが最良の選択肢となる場合もあります。特に、社内に開発チームがない技術やソフトウェアプロジェクトを実装する必要がある場合や、コストを節約し、他国の多様な人材を活用したい場合などに最適です。 4-5.日本企業とオフショア開発 オフショア開発のメリットを認識する日本企業が増えています。ベトナムやインドなどの開発パートナーと協力することで、製品やサービスの開発効率を高め、コストを削減することができます。 全体的に、オフショア開発は、コスト削減、豊富な人材の活用、市場競争の激化など、中小企業に多くのメリットをもたらすことができます。しかし、オフショアプロジェクトを成功させるためには、適切な開発パートナーを選び、プロジェクトを効果的に管理することが重要です。 >>> もっと見る: 【最新】なぜオフショア開発ベトナムを利用すべきなのか?おすすめのオフショア開発会社5選 5. 成功するオフショア開発企業の探し方 5-1.オンライン検索 オンライン検索ツールを使って、ニーズに合ったオフショア開発企業を探しましょう。お客様の声を読み、プロジェクト事例を見てその会社の能力を測りましょう。 5-2.サービスを利用した企業への連絡 オフショア開発を利用した企業に経験について尋ね、推奨するオフショア企業があるかを確認します。 続きを読む:ベトナムのオフショア開発が日本で人気な理由 6. オフショア開発を検討中の方は今すぐ無料でNewwave […]